HR Manager
Il y a 7 mois
Als HR Manager ben je de drijvende kracht achter het succes van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een innovatieve en strategische HR-aanpak die de groei en prestaties van de organisatie ondersteunt. Je adviseert en ondersteunt het management bij alle HR-gerelateerde vraagstukken en draagt bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelen.
**Verantwoordelijkheidsgebieden Business en HR-transformatie**:
- Je speelt een cruciale rol in het realiseren van onze bedrijfsstrategie door het ontwikkelen en coördineren van een ambitieuze HR-visie voor de komende 3-5 jaar.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de jaarlijkse HR-roadmap, waarbij je de veranderingen effectief communiceert en begeleidt om de visie te ondersteunen.
- Je monitort en stuurt HR KPI’s zoals verzuim, personeelskosten en overuren, en zorgt ervoor dat deze op het gewenste niveau presteren.
- Tijdens bedrijfstransformaties ben jij degene die personeelsaangelegenheden coördineert en actieplannen opstelt, inclusief de benodigde communicatie.
**Werving**:
- Je begint het wervingsproces en zorgt voor de goedkeuring van openstaande functies.
- Het sollicitatieproces is in jouw handen, en je ondersteunt het management bij de uiteindelijke selectie van kandidaten.
- Je onderhandelt met potentiële kandidaten over salarispakketten en bereidt inductieprogramma’s voor en voert deze uit.
**Training & Prestaties**:
- Je stimuleert leiderschaps
- en loopbaanontwikkeling, kennisbeheer en leerprocessen.
- Competentie
- en vaardigheidsanalyse voor de site behoort tot jouw verantwoordelijkheid, evenals het opstellen van richtlijnen voor leer
- en ontwikkelingsinitiatieven.
- Je ondersteunt het management bij het prestatie proces, zorgt ervoor dat alle medewerkers beoordelingen en passende ontwikkelingsplannen hebben en houdt toezicht op de uitvoering.
**Werkomgeving, sociale relaties & medewerkersbetrokkenheid**:
- Je waarborgt de gezondheid en veiligheid op de werkvloer en leidt verbeteringsacties.
- Je draagt bij aan positieve arbeidsverhoudingen met het lokale management en zorgt voor naleving van sociale en wettelijke regels.
- Je voert individuele en collectieve onderhandelingen uit, inclusief arbeidsovereenkomsten en communicatie.
- Conflicten en klachten behandel je met zorg en deskundigheid.
- Je fungeert als schakel in de interne communicatie met medewerkers, over de bedrijfsvisie, evenementen en programma’s.
- Medewerkerstevredenheid heeft je aandacht, en je analyseert resultaten om actieplannen te definiëren en verbeteringen door te voeren.
**Vereiste Vaardigheden en Kwalificaties**:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring als HR-specialist/manager in een industriële omgeving.
- Sterke focus op bedrijfsresultaten.
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
- Een bewezen track record in coaching.
- Het vermogen om mensen te beoordelen en te ontwikkelen.
- Uitstekende communicatie
- en animatie vaardigheden.
- Een goede luisteraar met analytisch denkvermogen om behoeften om te zetten in oplossingen.
Solliciteer nu en word de drijvende kracht achter deze HR-transformatie en bedrijfssucces
-
HR Manager
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique Movianto Temps plein**Organisatie & Cultuur** Movianto is een onderdeel van Walden Group. Een onafhankelijk familiebedrijf, opgericht in 1951 in het centrum van Frankrijk, waar met passie wordt gewerkt om de Europese leider in transport en logistiek in de gezondheidszorg te worden. In het bijzonder streeft Movianto er naar om de voorkeurspartner van Europese oplossingen voor...
-
HR Project Consultant Payroll
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Puur HR Temps plein**Wij geloven in duurzame hr-partnerships en een onverslaanbare teamspirit**: **Wij geloven in duurzame hr-partnerships en een onverslaanbare teamspirit** ️ **Welkom en maak kennis met Puur HR!** In 2018 werd Puur HR geboren en intussen is onze Pure familie uitgegroeid tot meer dan 25 HR-experts. Samen bieden wij innovatieve HR-oplossingen op het gebied...
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Lees dan snel verder!Functieomschrijving De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat...
-
HR manager
il y a 4 semaines
Aalst, Belgique Stadsbestuur Aalst Temps pleinStad AalstFunctieomschrijving Beknopte jobinhoud De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, ...) ontworpen en uitgevoerd worden. Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel...
-
HR Manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Lees dan snel verder! Functieomschrijving De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat...
-
HR Manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Lees dan snel verder! Functieomschrijving De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat...
-
HR manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stadsbestuur Aalst Temps pleinStad Aalst Functieomschrijving Beknopte jobinhoudDe dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel...
-
HR manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stadsbestuur Aalst Temps pleinStad Aalst Functieomschrijving Beknopte jobinhoud De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel...
-
HR & Business Support
il y a 4 semaines
Aalst, Belgique AGO Jobs & HR Temps pleinJe zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar www.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO! Functieomschrijving Ben jij een gedreven en flexibele...
-
Hr Manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Lees dan snel verder! Functieomschrijving De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat...
-
HR manager
il y a 4 semaines
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Lees dan snel verder! Hieronder vind je een beknopte beschrijving van
-
Hr Manager
il y a 1 mois
Aalst, Belgique Stadsbestuur Aalst Temps pleinStad Aalst Functieomschrijving Beknopte jobinhoud De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve HR-processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd worden. Dit is de basis van de werking van de dienst Personeel...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique Str8Forward Temps pleinBij onze klant hebben ze een passie voor mens en mobiliteit. Vandaag telt hun mobiliteitsnetwerk meer dan 1400 experts verspreid over hun 20 locaties in België. Die experts verzorgen dagelijks het vervoer van honderdduizenden mensen, goed voor meer dan 44 miljoen kilometers per jaar. Hun activiteiten omvatten openbaar vervoer, vervoer op maat,...
-
HR Specialist
Il y a 8 mois
Aalst, Belgique KONNEKT Temps plein**Bedrijfsprofiel**: Voor onze internationale klant, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer in de regio Aalst. **Functie**: - Als HR Specialist sta je in voor de **ondersteuning **van de **managers **bij **uitwerking**, **implementatie **en **opvolging **van **projecten **en **processen **binnen domeinen van Comp & ben, HR systems & organisation. -...
-
HR Policy Director
il y a 4 semaines
Aalst, Belgique Stad Aalst Temps pleinHeb je een sterke visie op een strategisch HR-beleid? Vertaal jij als geen ander jouw visie op HR-beleid naar een werkbare strategie? Ben jij de leidinggevende die samen met de teamverantwoordelijken de dienst P&O verder uitbouwt? Functieomschrijving De dienst Personeel en organisatie (+/- 40 VTE) zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique TD SYNNEX Temps plein**Job Purpose**: To support and drive greater business performance through the effective implementation of the HR strategy into business areas of responsibility. **Responsibilities**: - Deliver the people strategy and drive high performance in partnership with Line Directors across business areas of responsibility - Be proactive in identifying people...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique VMA Temps plein**Over VMA**: **Jouw plek bij VMA**: **Jouw plek bij VMA** Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het management en van de medewerkers op de diverse HR-gerelateerde gebieden. Je bent het aanspreekpunt bij uitstek voor een filiaal of afdeling, maar vormt tegelijkertijd een volwaardig teamlid van het VMA HR-team en neemt een...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique Vandelanotte Temps plein**Functie**: Mensen zijn de sleutel tot het succes van Vandelanotte. En omdat zich dat vertaalt in een gezonde groei, breiden we het HR-team uit met een enthousiaste collega **HR Business Partner**. In deze functie ben je verantwoordelijk voor HR-processen zoals het ontwikkelen, realiseren en opvolgen van het HR-beleid voor een aantal teams die jij onder...
-
HR Business Partner
Il y a 7 mois
Aalst, Belgique VMA Temps plein**Onderneming**: VMA is dé integrator bij uitstek voor **multitechnieken **in de sector van **gebouwen en industrie.** Met onze **12 vestigingen verspreid over heel België** en onze vestigingen in **Polen, het V.K. en de V.S.**, hebben we reeds meer dan 50 jaar expertise en ervaring in huis en heel wat toonaangevende projecten op onze teller (denk maar aan...
-
HR Project/outsourcing Consultant
Il y a 6 mois
Aalst, Belgique GROUP S Management Services Temps plein**Over ons**: Group S Management Services is een onderdeel van Group S gefocust op het bieden van HR-diensten aan klanten. Wij streven ernaar om onze klanten te ondersteunen bij het behalen van operationele efficiëntie en het versterken van hun HR-capaciteiten. Bij Group S Management Services houden we van uitdagingen en zijn we gepassioneerd door het...