Brigadier de Production

Location: Herstal, Belgium

Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.

Thales Belgium SA, Belgium competence center of Thales, is a company located on 2 sites, one in Tubize (near Brussels) and the other one in Herstal (near Liège). Thales Belgium, which employs more than 280 collaborators, is specialized in the design, development and supply of critical information systems for customers in the sectors of Defense, Security (including Cyber) and Aerospace.

Thales Belgium SA (site de Herstal) recherche actuellement un(e):
**Brigadier de production** _(FR/ UK) _

**Les missions du brigadier de production sont exercées en concertation avec le superviseur de production.**

**Statut **:ouvrier

**Départment **:production, fort d’Evegnée

**Fonction du responsable hiérarchique **:superviseur de production

**Equipe **:opérateurs/opératrices de production

**Degré d’occupation **:temps plein

**Missions**
- Être le garant de la sécurité du personnel et de toute personne travaillant dans les ateliers de production;
- Veiller au respect strict des gammes opératoires par le personnel afin de sortir un produit de qualité ;
- Assurer le respect du planning de production afin de livrer nos clients dans les délais et en quantités attendues ;
- Superviser et développer l’entièreté du personnel au fort d’Evegnée ;
- Être l’interface avec les équipes logistique, qualité, industrialisation, ressources humaines, achats, bureaux d’étude ;
- Analyser et améliorer les processus de fabrication en tenant compte des gammes opératoires mises en place ;
- Être fortement orienté terrain avec une affinité exacerbée envers les démarches d’amélioration continue (5S ; TPM ; VSM ; Management visuel ;).

**Principales responsabilités**:

- ** Activités en relation avec la gestion d’équipe**
- Organiser le travail de l’équipe de production au fort d’Evegnée ;
- Gérer les ressources humaines en collaboration avec le superviseur de production (approbation des congés ) et le service des ressources humaines (demandes intérimaires) ;
- Être le garant du développement des compétences de l’équipe ;
- Réaliser des entretiens de suivi réguliers avec son personnel ;
- Participer au recrutement et à la sélection des opérateurs de production ;
- Communiquer les objectifs et les informations aux équipes ;
- Être présent sur le terrain pour prendre les décisions judicieuses pour la bonne gestion du plan de production.
- ** Activités en relation avec l’organisation**
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement décrites dans les gammes opératoires ;
- Suivre les indicateurs de performance du terrain ;
- Coordonner la réunion de production du matin ;
- Contrôler et rapporter l’avancement de la production au superviseur de production ;
- Améliorer la performance des équipes de production en collaboration avec les services annexes (logistique, industrialisation, qualité, maintenance,) ;
- Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue dans les logettes de production du fort et faire vivre celle-ci ;
- Participer à la réalisation d’une analyse de causes sur une problématique terrain ;
- Remonter et traiter les points de dysfonctionnements internes en étroite collaboration avec les services concernés ;
- Remonter et analyser quotidiennement les problèmes de production et assurer la mise en place des actions correctives pour leur résolution avec l’équipe ;
- Participer à la révision des gammes opératoires ainsi qu’aux revues de démarrage de production avec le service industrialisation ;

**Profil**:
**_ Education_**
- Une expérience en gestion d’équipe dans un environnement industriel de minimum 5 ans est requise.
- Une expérience en environnement pyrotechnique est obligatoire.

**_ Aptitudes et compétences_**
- ** Savoirs théoriques**:

- Connaissance des classes de danger pyrotechnique
- ** Savoir-faire**:

- Diriger, animer des équipes ;
- Participer à la mise en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité, de la production ;
- Gérer et résoudre des situations d'urgence (retard de production, absentéisme, conflit social) et de prendre des décisions rapidement
- Maîtriser l’outil informatique (suite Offices ; ERP)
- ** Savoir être**:

- ** L**eadership**

Vous montrez l’exemple en matière de santé, sécurité, hygiène, environnement et qualité.

Le brigadier de production