Gestionnaire Payroll

**Le défi que nous vous proposons**:

- Vous assurez la gestion efficace de l’ensemble du processus de paie au sein de l’institution (analyse, amélioration et suivi) ;
- Vous préparez, calculez et gérez les salaires de A à Z, les pécules de vacances, les primes de fin d’année,des collaborateurs ;
- Vous gérez les différentes déclarations (Dimona, DMFA, Belcotax,) ;
- Vous gérez les dossiers du personnel (congés, absences, maladie, médecine du travail,) conformément aux réglementations en vigueur (législation sociale, statut du personnel et autre) et établissez les documents réglementaires et les documents sociaux liés à la gestion du personnel (contrats, avenants,) ;
- Vous êtes force de propositions auprès de la direction et des responsables de service ;
- Vous veillez à maintenir à jour vos connaissances en matière de réglementation et de procédures, tout en favorisant le partage de celles-ci avec vos collègues ;
- Vous faites figure de conseiller aux collaborateurs sur les thématiques liées à l’Administration et au Payroll en proposant des solutions adaptées ;
- Vous participez activement à l’optimisation de la paie et identifiez des propositions d’amélioration.

**Nous vous offrons**:

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec une entrée en fonction immédiate ;
- Une fonction aux responsabilités multiples dans un environnement convivial et une équipe soudée ;
- De nombreux avantages (remboursement des frais de déplacement, participation à votre assurance hospitalisation, parking gratuit,) ;
- Une institution ouverte, enthousiaste et dynamique mettant l’accent sur le respect des valeurs, des relations humaines ainsi que l’épanouissement personnel.

**Votre profil**:

- Vous disposez d'un bachelier en Conseiller Social ou en Ressources Humaines et d’une bonne connaissance de la législation sociale en vigueur ;
- Vous pouvez valoriser au moins 5 années d’expérience en gestion de paie et administration du personnel et maîtrisez la suite Office ;
- Vous êtes dynamique, orienté « solutions » et « résultats », capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
- Discret, fiable et respect de la confidentialité sont vos maîtres-mots.