Projectmedewerker ‘refugees2work’

Refugees2work is een project gesubsidieerd door AMIF dat wordt uitgewerkt door een partnership tussen JobRoad en Accent (Foreign). Wie is Accent Foreign? Accent Foreign is gespecialiseerd in de rekrutering van kandidaten met buitenlandse origine met als doel om hen een interessant job en een Belgische arbeidsovereenkomst aan te bieden. Accent Foreign is al 15 jaar specialist op het vlak van aanwerven en tewerkstellen van internationaal talent. Dit met meer dan 150 anderstalige medewerkers en 60 gespecialiseerde kantoren over heel België. Wie is JobRoad? JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid begeleidt naar een duurzame tewerkstelling via activering, sensibilisering en opleiding. JobRoad ivzw brengt middenveld organisaties zoals VDAB, OCMW,... in contact met bedrijven die zich openstellen voor de doelgroep aan de hand van een matchmakingmodel. Wat is het project Refugees2work? Dit project wordt gesubsidieerd met Europese middelen gedurende drie jaar. Het consortium Accent Foreign en JobRoad heeft de opdracht om per jaar 4 matchmakingedities te organiseren in België (2 in Vlaanderen en 2 in Brussel/Wallonië). Een matchmakingeditie heeft een doorlooptijd van drie maanden en vertrekt vanuit een collectief opvangcentrum van Fedasil of andere opvangpartners. De verzoekers om internationale bescherming (‘asielzoekers') worden door jou en je collega('s) gescreend en gematcht met een 5 à 10 tal bedrijven in de regio die willen werken volgens het principe van ‘blind hiring'. Blind Hiring houdt in dat kandidaten recht krijgen op een gesprek met HR zonder CV, maar op basis van een match met hun motivatie, competenties en leervermogen

**Functiebeschrijving**
Wat je doet als Projectmedewerker:

- Je communiceert vlot met alle betrokken partijen: verzoekers om internationale bescherming (‘asielzoekers' die op zoek naar een job), de collectieve opvangcentra, middenveldorganisaties, HR - managers,...
- Je bent de brug naar Accent en Accent Foreign. Je wisselt bedrijven en leads uit en je stelt actief de kandidaten voor in het lokale Accent-kantorennetwerk en het daaraan gekoppelde foreign netwerk.
- Je ondersteunt mee de organisatie van de vier matchmakingedities per jaar in België.
- Je screent en matcht kandidaten en begeleidt de sollicitatiegesprekken. Je zal hier voornamelijk een actieve rol spelen in de edities in Vlaanderen, jouw collega gevestigd in Brussel zal de focus leggen op de edities in Brussel/Wallonië.
- Je gaat op zoek naar job opportuniteiten in het bestaande klantennetwerk en prospecteert naar nieuwe bedrijven.
- Je staat in voor de opvolging van de kandidaten na tewerkstelling.
- Je kan werken vanuit onze eigen JobRoad vestigingen in Gent en Mechelen of vanuit andere Accent kantoren. Wij moedigen aan om minstens 3 keer per week op kantoor aanwezig te zijn. Je stelt je flexibel op en bent bereid om je voor de screeningsdagen en sollicitatiegesprekken te verplaatsen naar de locatie van de opvangcentra waarmee gewerkt wordt.

**Functie-eisen**
Wie jij bent
- Je hebt een affiniteit met de doelgroep asielzoekers en wil een verschil maken in hun integratieproces door de begeleiding naar een job.
- Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met de hierboven omschreven doelgroep in hun zoektocht naar werk.
- Je spreekt goed Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een grote meerwaarde, geen vereiste. Je communiceert zowel naar klanten als naar kandidaten.
- Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week). In overleg met Fedasil worden de regio's vastgelegd met volgende richtlijn: 2 acties in Vlaanderen en 2 in Brussel/Wallonië per jaar.

**Arbeidsvoorwaarden**
Wat je krijgt
- Je komt in contact met heel wat verschillende spelers op de arbeidsmarkt en leert dus enorm veel bij over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en natuurlijk de doelgroep.
- Je maakt deel uit van een heel warm team.
- Je werkt in een 40 uren week, hebt 20 verlofdagen en 12 ADV dagen.
- Je krijgt een aantrekkelijke verloning en een bedrijfswagen
- Flexibel uurrooster: je kunt opstarten tussen 8u en 9u.