HR Coördinator

**Functie-informatie**:
Als **HR** **Coördinator** sta je in voor het managen van de ‘contingent workforce’ van onze klant met als doel kosten en tijd efficiënter in te zetten.

**Welk verschil ga jij maken in jouw toekomstige functie?**

Als HR Coördinator centraliseer je de behoeften want jij bent het eerste aanspreekpunt voor de hiring managers en HR via intakegesprekken.

Met jouw expertise in de rekruteringssector kan je managers goed adviseren over het te vinden profiel. Zoals je weet, vereist de "war for talent" dat je innovatief en aantrekkelijk bent

Zodra je de zoekopdracht hebt gedefinieerd, maak je de aanvraag bekend naar de verschillende wervingspartners via een geautomatiseerd systeem.

Je controleert de kwaliteit van de ontvangen profielen en adviseert jouw klant wie voldoet. Op deze manier komen de kandidaten vlot en massaal naar jou toe en hoef je ze dus niet zelf te zoeken Verder zorg je ervoor dat jouw klanten de kandidaten inlenen aan het meest competitieve tarief.

Je hebt het begrepen: deze functie is gebaseerd op jouw expertise en jouw communicatie met de verschillende partijen.

Deze rol voer je uit vanuit het Solvus kantoor te Berchem of te Vilvoorde alsook 1x/week bij de klant te Brussel of te Dessel in combinatie met thuiswerk na je inwerkperiode.

**Je profiel**:
**Wie zoeken wij?**

Onze toekomstige HR Coördinator:

- behaalde mínimaal een bachelor diploma
- Heeft mínimaal 2 jaar ervaring in de HR/rekruteringssector. Dankzij jouw ervaring kunnen onze klanten blindelings op je vertrouwen. Ervaring in de MSP-sector is een pluspunt.
- Beheerst vlot het Nederlands en het Frans, dé communicatietalen met alle partijen
- Is een resultaatgericht en business driven persoon met oog voor klantenbehoeften en marktnoden
- kan goed communiceren met verschillende stakeholders en is hands-on
- Weet zich goed te organiseren en volgt de projecten op de voet op
- werkt graag nauwgezet en is administratief aangelegd en heeft een goede kennis van Excel
- Is stressbestendig, kan oplossingsgericht denken en toont zich flexibel

**Aanbod**:
**Wat kunnen wij voor jou betekenen**:
**Solvus** is een waarden-gedreven bedrijf waar transparantie centraal staat. De collega’s waarderen de grote mate van verantwoordelijkheid die ze krijgen en de daarbij horende kansen om te groeien, te evolueren en ten volle hun potentieel te ontwikkelen.

Verder bieden wij een mooi salaris met aantrekkelijke extra legale voordelen; o.a. een bedrijfswagen, tankkaart, 32 vakantiedagen, bonus, leuke incentives; we willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt Werken bij een bedrijf dat luistert naar haar medewerkers, proactiviteit waardeert en medewerkers graag beloont voor het werk dat ze leveren.

Bij Solvus kom je in een informele werksfeer terecht waar je alle gelegenheid krijgt voor je eigen inbreng en om in dialoog te gaan met je collega’s.

**Bedrijfsinfo**:
**Solvus** is opgericht eind 2013 door RGF Staffing en is actief in de Benelux. Ons bedrijf richt zich op het specifieke marktsegment van HR Business Solutions. De expertise van Solvus spitst zich toe op alle processen die te maken hebben met het aantrekken en ontwikkelen van medewerkers, zowel intern als extern. Onze business unit Talent Acquisition faciliteert elke rekruterings-en selectiebehoefte. Rekruteringsprocessen bij de klant worden volledig of gedeeltelijk overgenomen door ons. Verder is Solvus ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij onze expertise op het vlak van Outsourcing, Projectsourcing en Trajectbegeleiding. In België worden de activiteiten van Solvus gecoördineerd vanuit de hoofdzetel te Antwerpen.

Als onafhankelijke
**Managed Service Provider** is Solvus ook de ideale partner voor flexibele arbeid dankzij bewezen expertise op het vlak van Human Resources Outsourcing, Rekrutering
- en projectsourcing en trajectbegeleiding.