![De Kade](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Coördinator Personeelsdienst
Il y a 3 mois
**Taakomschrijving**:
De coördinator personeelsdienst is samen met zijn team verantwoordelijk voor de uitvoering en het up to date houden van de technische en administratieve HR processen in (0)BC De Kade. Hij/zij werkt nauw samen met de stafmedewerker HR die zich richt op de psycho-sociale HR processen
**Taken**:
- Coördineren van de personeelsadministratie:, opmaken arbeidsovereenkomsten, alle nodige registraties, uitbetaling lonen...
- Zorg dragen voor en mee bewaken van de naleving van sociale
- en arbeidswetgeving en het arbeidsreglement. Info en advies over mogelijkheden aan medewerkers en leidinggevenden over mogelijkheden in individuele situaties
- Signaleren van ontwikkelingen en trends op het gebied van arbeidsregelgeving (algemeen en sectoraal (pc 319)) en deze vertalen naar verbetervoorstellen.
- Rapporteren en analyseren van personeelsgegevens i.f.v. subsidiërende overheid, sociaal overleg en HR beleid
- Coördineren van werking van de personeelsdienst: continuïteit, procesflow, communicatie, vorming,
- Deelname aan de ondernemingsraad en verwerking van beslissingen in arbeidsreglement en arbeidsvademecum.
- Samen met de stafmedewerker HR werk je HR-topics uit: beleid introductie nieuwe medewerkers, retentiebeleid
**Wat verwachten wij?**:
- Je hebt een diploma bachelor/master in Human Resource Management of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt mínimaal 3 jaar relevante werkervaring in een HR-rol, bij voorkeur in een coördinerende functie. Kennis van de zorgsector is een extra troef.
- Je hebt kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en relevante/vernieuwende HR-systemen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen kunt motiveren en overtuigen.
- Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding.
- Je hebt oog voor nieuwe tendensen en uitdagingen in je werkveld.
**Wat bieden wij?**:
- Een boeiende job in een dynamische, mensgerichte en innoverende werkomgeving.
- Type contract: contract onbepaalde duur.
- Voltijdse job (of indien gewenst 4/5).
- Een heel aantrekkelijke verlofregeling.
- Mogelijk om het werk in een passende work/lifebalance te regelen.
- Vormingsmogelijkheden en de kans om specifieke HR-expertise te ontwikkelen.
- Goede verloning volgens de barema’s van het PC 319.01. Relevante anciënniteit wordt overgenomen.
- Extra voordelen: fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer.
- Een enthousiast en multidisciplinair team met betrokken collega’s waar je op kan rekenen.
**Interesse?**:
Bert Dekeyzer (Coördinerend directeur Ondersteunende diensten).
Opgelet: Interviews zullen doorlopend plaatsvinden, dus aarzel niet om vandaag al te solliciteren. Mogelijk wordt deze vacature vervroegd afgesloten.
**Tewerkstellingsplaats**:
Potterierei 42
8000 Brugge
- Door te solliciteren ga je akkoord met onze _**_privacyverklaring sollicitanten_**_._
-
Pastoraal Werker
Il y a 2 mois
Brugge, Belgique AZ Sint-Lucas Brugge Temps pleinBen jij iemand die warmte en ondersteuning biedt aan mensen in moeilijke situaties? Heb je ervaring met pastorale zorg en wil je bijdragen aan het welzijn van patiënten en hun naasten? Dan is deze vacature iets voor jou!_ Wat ga je doen? Als pastoraal werker bied je geestelijke zorg aan patiënten en hun naasten. Je staat mensen bij in momenten van...