Project Consultant Inhouse

**Description de fonction**:
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en **croissance constant**e ?

Afin de renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, Synergie recherche un(e) C**onsultant inhouse** pour l'un de ses clients actif dans le secteur du tourisme.
- Au sein du bureau inhouse, vous participerez à la gestion quotidienne et à l'amélioration continue des process. Un service sur mesure est garanti, avec une orientation qualité très importante (Evaluation sur base de KPI's)
- Chaque collaborateur est garant et responsable des processus mis en place et du respect de ceux-ci.

**Vos Missions et Responsabilités générales seront les suivantes**:

- Informer l'intérimaire sur le job et l'entreprise en accordant une attention spécifique à la sécurité et, à cet effet, mettre en œuvre tous les outils prévus
- Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs intérimaires
- Collaborer avec les collègues du Centre de service à la clientèle afin d'alimenter le pool
- Assurer la gestion des plannings dans les délais impartis
- Réaliser l'évaluation des intérimaires en collaboration avec le client
- Etre force de propositions d'amélioration continue des processus
- Participer aux réunions opérationnelles

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication
- Vous témoignez d'une première expérience dans notre secteur et vous avez une affinité avec les profils ouvriers et le secteur de la logistique
- Vous avez la fibre commerciale, le goût du contact et du travail en équipe
- Dynamique et passionné(e), vous croyez en ce que vous faites et cela se perçoit dans votre discours
- Vous faites preuve de voyance, d'autonomie et d'une bonne gestion des priorités
- Multi-tâches, vous êtes rigoureux(se) et faites des preuves de souplesse

**Notre offre**:

- Une fonction riche en contacts avec des possibilités d'évolution en interne
- Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience ainsi que des chèques-repas
- Un système de bonus lié à l'atteinte des objectifs (trimestriels + bonus annuel basé sur la CCT90)
- Une assurance hospitalisation DKV
- En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40)