Ziekenhuisapotheker

**Datum**:8 nov. 2024

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent **een baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Ziekenhuisapotheker (100 % Contractueel). - Dit is een functie voor 1 jaar

**Functieomschrijving**:

- Je bent samen met andere collega apothekers verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van verschillende apotheekactiviteiten, zoals de supervisie op de distributie, klinische validatie van voorschriften, het opvolgen van stockbreuken en de administratieve ondersteuning van de ziekenhuisapotheek.
- Je helpt actief mee aan bepaalde projecten die kaderen binnen de logistiek en de administratie.
- Je beheert een aantal dienstvoorraden en staat in voor een correct gebruik van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen / implantaten.
- Tijdens je routinetaken stuur je de apotheekassistenten, logistiek
- en administratief medewerkers aan en zorg je ervoor dat de kwaliteit is geborgd.

**Gewenst profiel**:

- Je beschikt over een diploma farmaceutische wetenschappen en over een bijkomende beroepstitel van ziekenhuisapotheker OF je studeert dit jaar af als ziekenhuisapotheker.
- Je staat voor de kernwaarden van het UZG: respect, integriteit en verantwoordelijkheid.
- Je werkt graag in teamverband en kan mensen motiveren.
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden
- Je weet prioriteiten te leggen en hebt een goed organisatievermogen.
- Je bent kwaliteitsbewust en werkt nauwgezet.
- Je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld.

**Selectieprocedure**:
Deel 2: computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend) en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend)

Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 2 januari 2024.

**Salarisschaal**
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.915,07 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €7.546,56 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend,) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.

**Troeven UZ Gent**
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.

**Hoe solliciteren**
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste dinsdag 3 december 2024

**Heb je nog vragen**
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49

of voor functionele inlichtingen bij:
Sarah De Muelenaere
Adjunct-hoofdapotheker implantaten en administratie
T 09 332 99 76

Denk **zorg**, denk **samen **- voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.