Zorgkundige Nachtdienst

Voor Elisabeth aan Zee zijn wij op zoek naar een enthousiaste zorgkundige tijdens onze nacht Wil jij meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Woonzorgcentrum Elisabeth aan Zee biedt diverse woon-leef en zorgoplossingen aan, in het Westerkwartier in Oostende. 109 wooneenheden, een dagcentrum, 10 plaatsen kortverblijf en 57 assistentiewoningen in de binnenstad.

Ouderen met een zorgvraag kunnen rekenen op onze kennis en expertise. Hiervoor kunnen we rekenen op een ruim interdisciplinair team van kinesisten, ergotherapeuten, zorgkundigen, verpleegkundige, psycholoog, sociale dienst, enz...

Wij houden er een sterke visie op na waarbij elke persoon met zijn verhaal bij ons terecht kan, we zoeken een antwoord op elke vraag.

**We zoeken**:
**Een zorgkundige die zich thuis voelt in onze hartelijke en dynamische werkomgeving. Is het creëren van een veilige thuishaven vanzelfsprekend voor jou? Lees dan vooral verder**

**Als zorgkundige geef je de bewoners van ons woonzorgcentrum alle kansen. Dit doe je door hen dag en nacht de zorg te bieden die ze nodig hebben.**

**Dit doe je natuurlijk niet alleengedurende de nacht werk je nauw samen met een verpleegkundige. Jullie vormen samen een stevige tandem.**
- Een contract van onbepaalde duur of dagcontracten
- Het arbeidspercentage is bespreekbaar, ook deeltijds nachtdienst in combinatie met dagdienst is een mogelijkheid
- Extralegale vergoedingen zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding
- Correcte verloning volgens de de barema's van de sector en overname van relevante anciënniteit
- Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Inspraak in het uurrooster
- Collegiale medewerkers
- Variatie en afwisseling
- Ondersteuning en feedback van een leidinggevende
- Open communicatie
- Vormingsmogelijkheden
- Ruimte om eigen professionele interesses en creatieve ideeën vorm te geven en te realiseren
- Een werkgever die vertrouwen heeft en geeft. Die ruimdenkend is en initiatieven aanmoedigt die bijdragen tot het welzijn van onze bewoners.

Je draagt ouderen een warm hart toe en bent bereid om mee te bouwen aan een warme zorgcultuur waarin de oudere centraal staat. Je hebt en opleiding zorgkundige genoten en beschikt over een geregistreerd visum voor zorgkunde.

Je creëert een gevoel van veiligheid gedurende de nacht en werkt nauw samen met onze verpleegkundige. Je bent professioneel en zachtaardig. Je kan goed samenwerken.

We fixeren zelden of nooit en gaan creatief op zoek naar oplossingen voor moeilijk hanteerbaar gedrag bij onze bewoners. Onze bewoners leven samen in 2 groepen van 15. Zij eten samen en vertoeven veel in onze leefgroep. We streven naar een huiselijke sfeer.

Je werkt nachtdienst (20h45 - 6h45)

Je komt in een jong dynamisch team terecht die dezelfde gedachtenwijze hanteert. Je leidinggevende luistert naar je inbreng en samen met het team zorg je voor het beste voor de bewoners. Ook onze coördinator ethiek en dementie ondersteunt je daarbij.

Al je relevante anciënniteit wordt overgenomen en je wordt verloond volgens de gangbare IFIC-normen. Per gewerkte volledige dag krijg je een maaltijdcheque van 5,5 euro. Je geniet van ons voordelenplatform Ekivita waarbij je kortingen kan bekomen bij veel winkels. Na 6 maanden werken kan je een fietsleasing aanvragen.

Je kan parkeren in onze ondergrondse parkeergarage of in onze afgesloten fietsenstalling.

In ons huis is er een open cultuur waarbij je jezelf mag zijn. Het is een plaats om te werken, maar ook om plezier te maken met de collega's en onze bewoners. Wij genieten van warme momenten samen.
- Een contract van onbepaalde duur of dagcontracten
- Het arbeidspercentage is bespreekbaar, ook deeltijds nachtdienst in combinatie met dagdienst is een mogelijkheid
- Extralegale vergoedingen zoals maaltijdcheques en fietsvergoeding
- Correcte verloning volgens de de barema's van de sector en overname van relevante anciënniteit
- Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Inspraak in het uurrooster
- Collegiale medewerkers
- Variatie en afwisseling
- Ondersteuning en feedback van een leidinggevende
- Open communicatie
- Vormingsmogelijkheden
- Ruimte om eigen professionele interesses en creatieve ideeën vorm te geven en te realiseren
- Een werkgever die vertrouwen heeft en geeft. Die ruimdenkend is en initiatieven aanmoedigt die bijdragen tot het welzijn van onze bewoners.