Startend ISO

Wil jij je carrière lanceren in de boeiende wereld van quality, security en privacy?

Fieldside, dé partner in ISO- en GDPR-consultancy, staat klaar om jou te verwelkomen. Vanwege de toenemende vraag op de markt zijn we op zoek naar een enthousiaste starter om ons team te versterken bij implementatietrajecten rond ISO9001, ISO27001 & GDPR.

Ben jij er klaar voor?

**Wat ga je doen?**

Bij de start krijg je een opleidingsplan op jouw maat aangereikt. Zodra alle theoretische kennis is gedeeld, staan ervaren ISO & GDPR consultants klaar om je te coachen tijdens jouw eerste praktijkervaring bij onze klanten.

Jouw opleidingstraject bestaat uit 3 verschillende onderdelen:

- GDPR_
- verwerking en bescherming van persoonsgegevens.
- Quality_
- opvolging van bestaande kwaliteitsmanagementsystemen. ‘Klantgericht denken’ en ‘continu verbeteren’ staan hierbij centraal.
- Security_
- opvolging van bestaande informatieveiligheidsmanagementsystemen.

**Wie ben je?**
- Je hebt interesse in GDPR-wetgeving, kwaliteitsmanagement en informatieveiligheid.
- Je bent leergierig en hebt grote aandacht voor details.
- Je houdt van werken in teamverband maar kan ook zelfstandig aan de slag.
- Je kan georganiseerd werken en vindt dit ook belangrijk.
- Communicatief vaardig? Dat ben jij zonder twijfel
- Jouw analytisch denkvermogen en voortdurende streven naar verbetering maken jou de perfecte match.

**Wat bieden we?**

Bij Fieldside kom je terecht in een innovatieve en uitdagende werkomgeving waar onze collega's en klanten centraal staan. Openheid, transparantie en vertrouwen staan bovenaan ons lijstje van bedrijfswaarden. Ruimte voor initiatief en ondernemerschap zitten in ons DNA.

Je komt terecht in ons compliance team waar kennis onderling gedeeld wordt. Je staat eveneens in nauw contact met onze andere teams (management, HR ), zodat je ook kan terugvallen op hun expertise wanneer dat nodig is.

We nemen de tijd om, op basis van een persoonlijk groeiplan, jouw evolutie te faciliteren in de richting die je zelf mee bepaalt. Verschillende gesprekken doorheen het jaar zorgen dat dit groeiplan leeft en aangepast wordt waar nodig.

Op de verschillende social events (shortski, familiedag/weekend, afterwork drinks, ) vormen we ook na de uren een hecht team en leer je je collega’s ook op een andere manier kennen

En last but not least bieden we een competitief salarispakket, een uitgebreid pakket aan voordelen en kortingen en uiteraard een stel gepassioneerde toffe collega’s.