Beleidsmedewerker Onderwijsondersteuning

Wie zijn wij?

Karel de Grote Hogeschool, dat zijn 7 campussen, 48 afstudeerrichtingen, meer dan 100 bijscholingsmogelijkheden, 6 onderzoekscentra, circa 13500 studenten en 1500 medewerkers.

We willen een werkgever zijn waar jij je goed kan voelen.

Zoek je een job met een positieve impact op de maatschappij en een context waar samenwerken en inclusie centraal staan? Dan ben jij misschien wel de geknipte collega om het team van onderwijsondersteuners te versterken. De dienst Onderwijsondersteuning ondersteunt (samen met de dienst Onderwijsontwikkeling) opleidingen en docenten in het aanbieden van kwaliteitsvol onderwijs.

Wat is jouw rol?

Je werkt samen met de opleidingshoofden en het docententeam om kwaliteitsvol onderwijs voor studenten te realiseren. Je volgt de evoluties in het onderwijskundig landschap en binnen KdG op en vertaalt deze voor en met hen op maat van de opleiding.

Wat doe je concreet?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor docenten van de Lerarenopleiding secundair onderwijs en/of van het studiegebied Sociaal Agogisch Werk als zij vragen hebben over hun onderwijspraktijk. Vanuit die rol adviseer, motiveer en ondersteun je hen in hun les
- en evaluatiepraktijk, hun rol als coach van studenten, enz.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor opleidingshoofden van deze opleidingen. Vanuit die rol adviseer en ondersteun je hen bij curriculumvorming, kwaliteitszorg, toetsbeleid, enz.
- Je bent projectleider van onderwijskundige processen en veranderingstrajecten. Je begeleidt en ondersteunt de opleidingsteams hierin en verzorgt professionalisering.
- Je begeleidt het proces van de opleidingsreviews in KdG, als procesbegeleider of als verslagnemer.
- Je maakt deel uit van het team onderwijsondersteuning. Je deelt je kennis en werkt samen met collega's om kwaliteitsvol onderwijs op gedragen wijze in alle opleidingen, KdG-breed te realiseren.

Je werkt op campus Zuid. Veerle Meuleman, diensthoofd Onderwijsondersteuning, is jouw leidinggevende.

Wat is je profiel?
- Je hebt een hart voor 'goed onderwijs'. Je bent vertrouwd met de recente ontwikkelingen in het (hoger) onderwijs en werkt evidence of practice based.
- Je werkt graag en vlot zelfstandig, én werkt samen waar het kan. Je bent een echte kennisdeler. Je legt gemakkelijk contacten en beschikt over een empathisch vermogen om een impactvolle boodschap afgestemd op de context en op de ontvanger te brengen. Verandering schrikt je niet af.
- Ervaring als docent, leerkracht of lesgever aan +15-jarigen is een troef.

Verder heb je een masterdiploma in Opleidings
- en onderwijswetenschappen of Pedagogische wetenschappen of gelijkwaardige ervaring[1].

Wat bieden wij jou?
- Een deeltijdse of voltijdse (80 tot 100%) opdracht als contractueel bediende die zo snel als mogelijk start (de datum bepalen we in onderling overleg). Je krijgt 2 opeenvolgende overeenkomsten van telkens één jaar die na positieve evaluatie overgaan naar onbepaalde duur.
- Een loon in functie van je competenties en ervaring binnen het groeipad A11-A21 (equivalent van barema’s 585-586-587). Klik hier voor meer info. Weet dat nuttige beroepservaring buiten het onderwijs ook kan meetellen voor je anciënniteit.
- Een warm onthaal in een team waar je er nooit alleen voor staat. Je meter/peter en collega’s staan klaar om je de nodige hulp te bieden van bij jouw start.
- Een omgeving waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je opdracht uit te voeren.
- Drie keer per academiejaar organiseren we een KdG-brede onthaaldag waar je KdG als organisatie beter zal leren kennen. Daarnaast krijg je ook de kans om gebruik te maken van een ruim intern en extern opleidingsaanbod.
- Ons engagement dat we continu bouwen aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en van elkaar kan leren. We geloven sterk in de kracht van verschillen en complementariteit en zijn ervan overtuigd dat een diverse pool van collega’s en een inclusieve context ons allemaal beter, sterker en talentvoller maken.
- Voordelen zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot hybride werken, een laptop (vanaf 30% opdracht), een mooi aantal vakantiedagen (45 dagen voor een voltijdse opdracht[2]), een internetvergoeding van 20€ per maand, een lerarenkaart die je tal van voordelen biedt en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer vergoeden we voor 100% en als je met de fiets komt, krijg je 0,27€ per km.

Interesse? Vertel het ons

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?
- De 2de ronde bestaat uit een gesprek op basis van een vooraf voor te bereiden opdracht. Deze gesprekken gaan door op 19 december 2024 in de voormiddag op campus Zuid.

Een vraag?

Ingeval je geen master diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Ov