Esthéticienne Sociale
Il y a 2 mois
**Description du poste**:
L'Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège (ISoSL) est une institution de référence dans le secteur des soins de santé du bassin de Liège et regroupe plus de 50 sites d'exploitation et plus de 2.000 lits.
ISoSL occupe plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées et est dévoué au bien-être et au confort des personnes âgées, offrant des services de qualité dans nos Maisons de Repos et de Soins entre autres. Nous nous engageons à fournir un environnement sûr, chaleureux et respectueux pour nos résidents.
**Votre rôle au sein de notre organisation**:
La Résidence « Chemin de Loncin » située à **Ans** est à la recherche d'un(e) **esthéticien(ne) social(e)** pour rejoindre l’équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez auprès de nos résidents afin de leur offrir des soins esthétiques adaptés et de favoriser leur bien-être physique et émotionnel.
**Vos responsabilités**:
- Soins esthétiques : Prodiguer des soins adaptés aux personnes âgées (manucure, pédicure, soins du visage, massage détente, etc.), en respectant leur condition physique et psychologique.
- Accompagnement social : Créer un climat de confiance avec les résidents pour favoriser un échange bienveillant et renforcer leur estime de soi à travers le soin.
- Contribuer au bien-être global : Offrir des moments de détente et de plaisir, aidant à rompre l'isolement social et à améliorer la qualité de vie des résidents.
- Collaboration avec l’équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale pour adapter les soins en fonction des besoins de chaque résident.
**Profil recherché**:
**Votre profil**:
- Diplôme d'esthéticien(ne) social(e)
- Sensibilité et écoute face aux besoins des personnes âgées et vulnérables.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants du secteur de la santé.
- Patience, empathie et attitude positive.
**Notre offre**:
- Un cadre de travail bienveillant et dynamique, au sein d’une résidence chaleureuse.
- Un contrat de remplacement à mi-temps (19h/semaine)
- Début le 01/10/2024
- Une opportunité de contribuer à l’amélioration du bien-être des personnes âgées.