Attaché Rechtspraakanalyse

Functieomschrijving

Het op proactieve of reactieve wijze uitwerken van een theoretisch-juridisch kader voor en het vervolgens effectief uitvoeren van een juridische en empirische analyse van de rechtspraak van het Hof van Cassatie (m.n arresten van het Hof van Cassatie geveld in 2021 ), evenals het inhoudelijk verwerken van de geanalyseerde gegevens, met het oog op het formuleren van transversale besluiten met betrekking tot de rechtspraak van het Hof (ondermeer de evolutie van de soorten Cassatiemiddelen, de impact van bepaalde factoren op het Cassatiepercentage, de evolutie van bepaalde zaak verzwarende factoren, etc.)

In het kader daarvan wordt onder meer verwacht: het uitwerken/verbeteren van de thematische codering van de inkomende dossiers, evenals van een thematische codering van de arresten van het Hof; onderzoeken of en in welke mate data-science technieken bruikbaar kunnen zijn bij de analyse van de rechtspraak van het Hof.

Analist

Opzoeken van de nodige informatie in de vakliteratuur of andere informatiebronnen (andere FOD's, externe organismen) teneinde een correct en gedocumenteerd antwoord of advies te geven op een vraag of probleem.
- Voorbeelden van taken _
- _De juridische beslissingen van het Hof van Cassatie analyseren en klasseren volgens de bestaande thesaurus en volgens hun al dan niet rechtsvormende werking, naar invloedsfactoren of het Cassatiepercentage en naar zaakverzwarende factoren. _
- _Andere organisaties raadplegen die de geschikte informatie zouden kunnen leveren. _
- _Meewerken aan opzoekingswerk van langere duur of in domeinen van grotere omvang in samenwerking met of onder toezicht van meer geavanceerde specialisten._

Intern of extern adviseur

Juridisch advies leveren op vragen met betrekking tot verschillende rechtsaspecten die zowel intern (dossierbeheerder, management, kabinet, minister, vakbond, enz.) als extern (burger, parlementsleden, plaatselijke organisaties) toevertrouwd worden teneinde te verzekeren dat de beslissingen in overeenstemming zijn met de wetgeving.
- Voorbeelde van taken _
- _De bestaande wetgeving onderzoeken en interpreteren. _
- _De vraag of het onderwerp in een bredere context plaatsen. _
- _Bijkomende informatie vragen. _
- _Conclusies trekken op basis van de beschikbare informatie. _
- _Adviezen of aanbevelingen opstellen._

Adviseur

Op proactieve wijze of op aanvraag informatie van juridische en reglementaire aard leveren aan interne geïntereseerde personen (collega's, management, enz.) teneinde de aandacht te vestigen op bepaalde aspecten van de reglementering en richtlijnen te geven voor de activiteiten of beslissingen van de betrokken actoren.
- Voorbeelden van taken _
- _Rechtsreeks of via de hiërarchie juridische informatie leveren aan de betrokken actoren die een impact heeft op hun activiteiten of hun beslissingen. _
- _De artikels of andere documentatie in verband met de activiteiten van de organisatie opzoeken, samenvatten en doorgeven bij wijze van aanbeveling of aandachtspunt. _
- _Meewerken aan de opmaak van omzendbrieven._

Kennisbeheerder

Continu op de hoogte blijven van de ontwikkeling van de wetgeving en de reglementering in de domeinen die relevant zijn voor de organisatie teneinde op elk moment accuraat en snel advies te kunnen geven.
- Voorbeelden van taken _
- _De vakliteratuur raadplegen._
- _De reglementering en de rechtspraak volgen die relevant is voor de organisatie._

Profiel

Gedragsgerichte en technische competenties.

Niveau A
- Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.
- Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren.
- Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten, ook bij tegewerking.
- Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties controleren en constructief omgaan met kritiek.
- Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor de correctheid van de ondernomen acties.

Pluspunten
- Kennis Frans
- Juridische achtergrond en/of diploma

Opgelet:
Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN
- Diploma hoger onderwijs van het lange type (master/licentiaat); laatste jaar-studenten rechten met onderzoeksfeeling kunnen eveneens kandideren.
- Juridische ervaring is een pluspunt

Jobgerelateerde competenties
- Informeren over de procedure van ingebrekestelling, dagvaarding en bemiddeling, in functie van de oplossing van het geschil
- Juridische documenten opstellen
Stappen ondernemen bij overheids
- of privé-instellingen
- Informeren en juridisch advies verlenen

Aanbod

Op basis van de