Junior Accountant

Onze klant is een relatief jonge naam binnen Accountancy & Advisory, in volle groei. Ze vierden onlangs hun vijfjarig bestaan samen met een 700-tal medewerkers die in één van de 40 lokale boekhoudkantoren. Ze bieden hun klanten en medewerkers het beste van twee werelden aan: een familiaal karakter met de voordelen van een grote organisatie. Denk hierbij aan de diensten op vlak van IT, marketing, payroll... Ook wordt elke partij op alle vlakken begeleidt en ondersteunt. Door het groot kantorennetwerk zijn er ook veel mogelijkheden op vlak van doorgroei. Er zijn verschillende trajecten die besproken kunnen worden op maat van jouw ambitie. Intern wordt het familiale karakter zeker hoog in het vaandel gedragen. Kleine, hechte teams werken tegelijkertijd naar de groei van de onderneming. Samen geven ze eenmaal per jaar een groot personeelsfeest met veel toeters en bellen. Er is ruimte tot verschillende teambuildings... Heb je een crazy idee? Dan is dit zeker bespreekbaar met het management Deze klant houdt van innovatie vooral op vlak van IT en digitalisatie. Hier hebben ze vooruitstrevende ideeën die samen uitgewerkt en geoptimaliseerd worden. Dit is een passie die terug te vinden is bij 90% van alle medewerkers. Geïnteresseerd? Laat dan zeker van je horen via onderstaande contactgegevens

**Functiebeschrijving**
Voor deze onderneming gaan we op zoek naar boekhoudkundig talent voor de kantoren in Diksmuide en Izegem Als junior accountant wordt je door een ervaren collega begeleid in verschillende klantendossiers. Je zal die persoon ten volle gaan ondersteunen in volgend takenpakket:

- je vormt het aanspreekpunt voor klanten en collega dossierbeheerders
- je controleert facturen en rekeningen vooraleer ze in te boeken
- je voert btw
- en belastingaangiftes uit
- je maakt balansmappen op, je verzorgt de jaarrekeningen
- je schrijft volledige rapporten om te bezorgen aan de klanten

Een ander belangrijk luik van deze vacature als junior accountant is het adviserende aspect. Je begeleidt de klanten in verschillende juridische transities zoals bv. oprichtingen, overnames, fusies... Je geeft hen uitleg in mensentaal en adviseert hen in belangrijke financiële vraagstukken. Wil je terecht komen in een omgeving waar je gestimuleerd wordt om te groeien in jouw boekhoudkundige vaardigheden? Lees dan zeker verder

**Functie-eisen**
De boekhoudkantoren in Izegem en Diksmuide hebben een aantal belangrijke competenties voor ogen voor deze functie als junior accountant. Belangrijk is dat je een boekhoudkundig diploma op zak moet hebben. Denk hierbij aan een graduaat Accounting Administration, Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of een Master Handelswetenschappen. Heb je tijdens jouw studies al gewerkt in een boekhoudkantoor (stage en/of studentenjob), dan heb je zeker een streepje voor Gezien je als junior accountant ook een grote rol hebt in het adviseren van jouw klanten, is het van belang dat je een vlotte babbel hebt. Je houdt ervan om financieel vakjargon om te zetten naar mensentaal. Een goede Nederlandse talenkennis is dan ook een must. Je hebt een digital minded persoon die steeds openstaat voor innovatie, vernieuwing en verdere digitalisatie. Het aanleren van nieuwe softwareprogramma's schrikt jou dan ook niet af. Alle interne programma's kunnen worden aangeleerd, een goede kennis van het volledige Office pakket is wel een vereiste. Vink je onderstaande ook af? Aarzel dan niet en solliciteer
- nauwkeurig en vlijtig
- een analytische geest
- communicatief, babbelgraag
- teamplayer
- gedreven, leergierig
- professionaliteit

**Arbeidsvoorwaarden**
Als junior accountant kom je terecht in een voltijdse tewerkstelling van 40 uur per week met een vast uurrooster. Je werkt van 9u00 tot 17u30. Glijdende uren kunnen zeker besproken worden. Weekendwerk is hier niet aan de orde. Thuiswerk kan zeker besproken worden na de opleidingsperiode en in onderling overleg met het team. Een onmiddellijk vast contract kan zeker besproken worden. Het financiële plaatje ziet er als volgt:

- een bespreekbaar bruto maandloon, afhankelijk van jouw relevante ervaring / diploma
- een netto-onkostenvergoeding
- maaltijdcheques van €8
- 12 betaalde adv-dagen
- hospitalisatie
- en groepsverzekering
- cafetariaplan
- jaarlijkse bonus op basis van de teamprestaties
- wagen met tankkaart