Datamanager Maag-, Darm- en Leverziekten

**Datum**:20 sep. 2024

**Plaats**: BE

**Bedrijf**:Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een **innovatieve **omgeving die oog heeft voor je **talent **en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het **engagement **van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent **een baken van zorg**. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als Datamanager Maag-, darm
- en leverziekten (100 % Contractueel). We bieden een jaarcontract met reële kans op verlenging en vast contract na 2 jaar. Minimum tewerkstellingspercentage is 80%.

**Functieomschrijving**:
Samen met een collega datamanager op de dienst werk je mee in de actieve onderzoeksgroep rond therapeutische endoscopie. Deze onderzoeksgroep verricht zowel fundamenteel, translationeel als klinisch onderzoek.
- Je houdt databestanden met informatie omtrent diverse endoscopische diagnoses en behandelingen correct bij.
- Je staat in voor de uitwisseling van databastanden met internationale onderzoeksgroepen volgens de geldende wetgeving.
- Je biedt hulp bij nieuwe onderzoeksprojecten.
- Je verwerkt statistische gegevens en maakt overzichtelijke rapporten.
- Je houdt een overzicht van de projecten en volgt deze op van A tot Z.
- Je staat in voor het contact met patiënten die een bloedstaal of ander lichaamsmateriaal afstaan in kader van het aanleggen van een biobank bij patiënten na een endoscopische procedure.
- Op langere termijn en na een positieve evolutie is een doorgroei naar een breder takenpakket mogelijk.

**Gewenst profiel**:

- Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een administratieve richting of je hebt relevante ervaring en kan aantonen dat je vlot redeneert op bachelorniveau.
- Je hebt interesse in de medische wereld en bent bereid om opleidingen te volgen.
- Je hebt een basiskennis statistiek of bent bereid dit aan te leren. Kennis van statistieken/databanken in de medische wereld is een pluspunt.
- Je werkt vlot met MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Je bent bereid om specifieke software waarmee op de dienst gewerkt wordt aan te leren.
- Kennis van de interne structuur en werking van het ziekenhuis is een pluspunt, je bent bereid kennis op te bouwen van de diensteigen terminologie en activiteiten.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je werkt in een setting met artsen en andere onderzoeksmedewerkers.
- Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je kan mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels.
- Je bent goed in plannen en organiseren, je bewaakt deadlines en stelt de juiste prioriteiten.
- Je kan autonoom werken en stelt je flexibel op naargelang de noden van de dienst.

**Selectieprocedure**:
Deel 1: Computertesten die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), plannen en organiseren, administratieve vaardigheden en een persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend).

Deel 3: Competentiegericht interview op **maandag 4 november 2024 (voormiddag)**.

**Salarisschaal**
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.003,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.058,36 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend,) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.

**Troeven UZ Gent**
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.

**Hoe solliciteren**
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op 11 oktober 202