Deskundige Cultuurcommunicatie

Het Leuvense kunst
- en cultuurlandschap bestaat uit vaste waarden met (inter)nationale bekendheid en is tegelijk erg jong en dynamisch. Samen bouwen we aan een culturele toekomst met het traject naar Europese Culturele Hoofdstad 2030. Als deskundige cultuurcommunicatie werk je mee aan de cultuurcommunicatie van de stad.
- **Diploma**: Bachelor
- ** Contract**: Tijdelijke job, contractueel
- ** Organisatie**: Stad Leuven
- ** Solliciteren**: Tot en met 8 januari 2025

**Jouw belangrijkste taken**:

- Je bent verantwoordelijk voor vrijetijdscommunicatie via de kanalen van UiT in Leuven:

- Je beheert de UiT-databank.
- Je beheert de website van UiT in Leuven.
- Je maakt en plant content voor sociale media.
- Je stelt de UiT-kalender voor printcommunicatie samen.
- Je neemt enkele taken op voor LOV2030, de kandidaatstelling Leuven Europese Culturele Hoofdstad:

- Je maakt mee content voor de communicatiekanalen van de stad.
- Je ondersteunt de productie van het 2de bidbook, bijvoorbeeld planning en overleg met redacteur, vertaler, vormgever en drukker.
- Je werkt mee aan taken voor de kandidaatstelling waar communicatie voor nodig is.
- Je beheert het culturele programma voor de website Leuven voor Scholen in samenwerking met je collega.
- Je schrijft en verzendt de nieuwsbrief over UiTPAS.
- Je onderhoudt het adressenbestand van de directie cultuur en ondersteunt bij de overgang naar het nieuwe CRM-systeem.

**Waar ga je werken?**:

- Je werkt in het stadskantoor.
- Je kan af en toe thuiswerken.

**Wat mag jij van ons verwachten?**:

- ** Tijdelijke job**
Je krijgt een tijdelijke, contractuele job tot en met 31 oktober 2025. Je bent snel beschikbaar.
- ** Loon**
Je verdient minstens € 2.999,68 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
Bereken je loon
- ** Vakantie**
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
- **Andere voordelen**
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, opleidingen

**Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?**:

- Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
- Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring met sociale media en een website beheren of teksten schrijven.
- Je hebt een basiskennis van software voor beeldbewerking.
- Je kan vlot werken met contentmanagementsystemen.
- Je hebt voeling met de cultuursector of vrijetijdssector.

**Welke vaardigheden heb je best?**:

- ** Je communiceert klantgericht.**
Je past je communicatiestijl aan in functie van je doelpubliek.
- ** Je werkt graag samen.**
Je ondersteunt de adviseur cultuurcommunicatie. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van cultuur, stadsmarketing en communicatie.
- ** Je werkt resultaatsgericht.**
Je coördineert en je werkt communicatieacties zelfstandig uit, ook onder tijdsdruk.
- ** Je kan goed plannen.**
Je behoudt het overzicht over je communicatieacties zodat je kwaliteitsvol werk op tijd oplevert.
- ** Je bent communicatief sterk.**
Je schrijft vlot leesbare en wervende teksten, die je telkens aanpast aan de verschillende communicatiekanalen.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

**Interesse in deze job?**:
Solliciteer online, ten laatste op **woensdag 8 januari 2025**.

**Wat je moet weten voor je start**:

- Je sollicitatie bestaat uit:

- Vragen over je kennis en motivatie
Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
- Foto of scan van je bachelordiploma
- Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
- Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
- Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

**Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?**:
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
- ** Screening van de kandidaten**
We beoordelen je motivatie en je professionele ervaring.
- ** Sollicitatiegesprek**
We nodigen alleen de 8 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op donderdag 23 januari 2025.
- ** Jobaanbod**
We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

**Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?**
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen o