Magasinier / Administratif

**Fonction**:
**Le département infrastructure recherche pour le site de Delta ainsi que les polycliniques bruxelloises**:

- un magasnier (h/f/x)

**Profil**:
**Qualifications et compétences**
- Vous disposez d'un diplome de l'enseignement secondaire.
- Une expérience de mininum 3 ans dans une fonction similaire est souhaitée.
- Vous possédez le permis de conduire de catégorie B.
- La maîtrise des outils informatiques : IBM Notes, Excel, Word, PowerPoint, GCLWin et Coswin (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (G.M.A.O.).
- Connaissances techniques (électricité - bâtiment) seraient un plus
- Aptitudes sociales nécessaires à la bonne exécution des missions.
- Compétence en planification, organisation, analyse des besoins.
- Compétence de communication verbale et écrite avec les collaborateurs, ses supérieurs, les services demandeurs, les fournisseurs.

**Des aptitudes liées à la fonction**:

- Etre méthodique dans l’organisation de son travail.
- Demander diverse offres de prix de plusieurs fournisseurs.
- Rechercher des informations relatives aux bons de commande, délais de livraison, disponibilités dans les stocks.
- Rédiger des bons de commande et en assurer le suivi.
- Se renseigner auprès des fournisseurs en cas d’erreurs dans les commandes ou livraisons.
- Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’esprit d’équipe et de polyvalence.
- Avoir le sens de l’organisation.
- Encoder les informations dans les différentes bases de données.
- Encoder les pièces entrantes et sortantes dans le logiciel de gestion des stocks.
- Etre capable de communiquer aimablement avec des interlocuteurs différents dans des situations variées.

**Offre**:
Nous vous offrons:

- **Un contrat à durée déterminée à temps plein**:

- **Entrée en fonction : Dès que possible**:

- Une assurance groupe (pension)
- Prime de fin d’année
- 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté
- Une indemnisation pour les transports
- Prime pour les cyclistes
- Chèque cadeau de 35 € par travailleur et par enfant à charge
- Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit pour le personnel
- Une atmosphère de travail bienveillante
- La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel
- De nombreuses remises auprès de différentes enseignes