Gestionnaire de Projets

**Description de l’entreprise
**Contexte**
- Interpeller : être force de critique et de proposition
- Soutenir : renforcer l'impact et la viabilité des entreprises sociales
- Innover : être un laboratoire de recherche et d'expérimentation pour l'économie sociale

Parmi ses activités, SAW-B accompagne et soutient la création et le développement des entreprises sociales, développe et pilote des projets tels que Coopcity, Cabas et la Ceinture alimentaire de Charleroi-Métropole (CACM).

La CACM est active dans de multiples missions axées sur la transition alimentaire des 30 communes qui composent Charleroi Métropole. Elle anime les réseaux et les filières de producteurs, transformateurs et consommateurs de manière à ce que la production alimentaire locale soit consommée par les habitants du territoire. La CACM a pour valeur la souveraineté alimentaire, l'économie sociale, l'alimentation saine et respectueuse de l'environnement.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe travaillant sur ce projet, SAW-B engage un.e **GESTIONNAIRE DE PROJETS **(H/F/X) convaincu.e de l'impact de notre alimentation sur le climat et la biodiversité, et désireux.euse d'accompagner les agriculteur.trice.s dans la transition pour un contrat mi-temps CDI.

**Description de la fonction
**Mission**

Le. la gestionnaire aura pour mission de participer à la définition de la stratégie et à l'opérationnalisation des actions et des projets, avec l'équipe et le coordinateur, en effectuant notamment les tâches suivantes:

- Assurer la gestion fonctionnelle de l'équipe : coordonner la structuration des idées en objectifs, la planification et le suivi des actions
- Concevoir et proposer des outils, ressources et dispositifs méthodologiques (outils de suivi, tableaux de bord...)
- Veiller au respect des échéances administratives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités liés aux conventions et au bon déroulement des contacts avec les pouvoirs subsidiant
- Structurer les idées de l'équipe, les transformer en projets, en agenda et actions
- Créer du contenu à partager sur les réseaux sociaux et faire vivre la page de la CACM
- Selon l'évolution des projets, pouvoir négocier les changements et réorientations nécessaires avec les acteurs et les institutions concernées

**Description du profil
**Place dans l'organisation**

Le.la gestionnaire sera amené.e à collaborer étroitement avec le coordinateur de la CACM et avec l'ensemble de l'équipe de SAW-B, organisée en multiples cercles.

**Compétences et qualités requises**
- Avoir de l'expérience dans la gestion de projets (conception, mise en œuvre, évaluation)
- Manifester un intérêt pour l'économie sociale
- Faire preuve d'une aisance relationnelle et de capacité d'écoute, être rassembleur.euse, savoir s'exprimer en public, savoir défendre ses convictions
- Disposer d'une connaissance du secteur circuits courts sur les plans administratif, économique et politique
- Être polyvalent.e et multitâches
- Faire preuve de rigueur administrative, d'une bonne faculté d'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe, un sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une capacité de travail en autonomie
- Pouvoir établir des relations avec ses collègues et le public fondées sur le partage, la coopération, le soutien, l'ajustement mutuel et être en capacité de travailler au sein de nouvelles formes de management (gouvernance partagée)
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et de visioconférence et les réseaux sociaux

**Avantages du poste
**Conditions de l'emploi**

Entrée en fonction au plus vite
- Contrat à durée indéterminée, temps partiel 4/5 temps avec modalités à définir
- Salaire indicatif mensuel de 3.974,63 € brut pour un équivalent temps plein avec cinq ans d'ancienneté + 13e mois + chèque repas.
- Lieu de travail : Monceau-sur-Sambre avec possibilité de télétravail et déplacements à prévoir en Wallonie (la possession du permis B et de son propre véhicule est indispensable).

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Monceau-sur-Sambre, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
La procédure de sélection comprend les étapes suivantes:

- invitation à une épreuve écrite qui aura lieu à distance la semaine du 12 juin 2023
- invitation à un premier entretien individuel la semaine du 19 juin 2023