Technicien Informatique

_Compétences spécifiques/techniques/comportementales (liste non-exhaustive) :_
- Dépannages et aides aux utilisateurs sur site ou à distance ;
- Installation des pc’s dans les institutions (installation des postes et périphériques nécessaires, sauvegarde des données) ;
- Création et déploiement d’images PC ;
- Configuration de smartphones/tablettes (installation et paramétrage des équipements) ;
- Installation et configuration d’imprimantes et copieurs multifonctions ;
- Installation et configuration d’UPS/PDU ;
- Installation et dépannage de MAC ;
- Préparation et configuration du matériel pour les visioconférences du Collège, du Conseils et des Commissions ;
- Participer au projet de gestion centralisée des achats de pcs/portables (réception, préparation et livraison du matériel) ;
- Aider les autres services informatiques en fonction des besoins spécifiques ;
- Etc.
- Compétences transversales :_
- Connaître l’institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, environnement de travail,) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
Respecter les règles de déontologie, d’éthique imposées par la fonction ;
- Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S’adapter à son environnement de travail.

Informations supplémentaires:

- Lieu de travail : Hornu avec des déplacements quotidiens dans les institutions et/ou un accompagnement pour les livraisons du matériel informatique.
- La fonction implique également de porter des colis lors de la réception/livraison de matériel informatique et l’utilisation d’équipements logistiques (transpalette, gerbeur, etc.).
- Pendant l’année, quelques interventions de maintenance peuvent avoir lieu après 18h ou le week-end. Celles-ci sont planifiées à l’avance pour que chaque membre de l’équipe puisse prendre les dispositions nécessaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 41 779,16€ à 60 889,54€ par an

Avantages:

- Aide au transport quotidien
- Assurance hospitalisation
- Événements d'entreprise
- Formations en entreprise
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Jours de congés supplémentaires
- Ordinateur de fonction
- Remboursement internet
- Travail à domicile

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Lun-Ven
- Travail de jour
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Dimanche ou jour férié majoré
- Pécule de vacances

Formation:

- Bachelier (Requis)

Langue:

- Français (Requis)
- Anglais (Requis)

Permis/certification:

- B (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (7301 Boussu)