Medewerker Genkids

Functieomschrijving

KRC Genk heeft met haar GenKids-werking de ambitie om de volgende generatie supporters aan te trekken, er een relatie mee op te bouwen en zo een instroom van nieuwe supporters voor het leven te realiseren. De huidige werking is onlangs volledig vernieuwd om op een strategische en gestructureerde manier de toekomstige ambities waar te maken. Met een ge ntegreerde aanpak en een combinatie van content, events & engagement willen we zoveel mogelijk kinderen en jongeren bereiken en ze op een relevantie manier betrekken bij de club, in al haar dimensies.

Als Medewerker GenKids word je onderdeel van het team Next Gen waar ook de KRC Genk Esports onderdeel van uitmaakt. Samen met de Esports coördinator en de Next Gen coördinator zorg jij dat de Cegeka Arena over enkele jaren nog steeds volledig is gevuld en dat de doorstroom van fans zo soepel mogelijk verloopt binnen de fan journey.
- Je bent eindverantwoordelijke van het GenKids-project, dat als doel heeft kinderen en jongeren aan te trekken en aan de club te binden.
- Je bent de verbindende schakel tussen alle personen en partners die betrokken zijn bij het GenKids project.
- Je vertaalt met ownership het uitgewerkte businessplan en de bijbehorende strategie naar een gefundeerd actieplan en de dagelijkse werking. Het actieplan bestaat uit een mix van content, events & engagementsmogelijkheden, zowel digitaal als fysiek. Zowel in en rond het stadion.
- Je neemt een uitvoerende rol in op vlak van projectmanagement. Je overlegt hiervoor met de verschillende betrokken afdelingen zoals marketing & communicatie, hospitality, de financiële afdeling
- Je bent verantwoordelijke voor de organisatie van diverse events voor deze doelgroep.
- Je staat mee in voor het implementeren van een heldere content strategie voor de verschillende leeftijdsklassen. Samen met het interne Digital Content Agency vertaal je deze in een communicatieplan en ben je betrokken bij de uitrol hiervan.
- Je rapporteert in eerste lijn aan de Next Gen coördinator en valt onder het bewind van de directeur business development.

Profiel
- Je behaalde tenminste een bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van eventmanagement, marketing of een pedagogische opleidingen.
- Je heb een uitgesproken interesse en affiniteit in het werken met kinderen, jongeren en adolescenten
- Je weet behoeften en wensen in de doelgroep te spotten en dit te vertalen naar een aanbod op maat, gaande van content tot events
- Je blinkt uit in het coördineren van projecten en het monitoren van alles wat daarbij komt kijken
- Je hebt een zelfstandige, flexibele en hands-on instelling
- Je bent flexibel in functie van de werkdruk en bereid tot avond
- & weekendwerk

Jobgerelateerde competenties
- Een balans van de marketingacties opstellen en verbeteringen voorstellen
- Het marketingbudget uitwerken en voor alle producten van de onderneming opvolgen
- Technische ondersteuning bieden aan commerciële krachten bij de lancering van commerciële actieplannen
- Promotiemiddelen voor de producten uitdenken en de uitwerking controleren
- De marketingstrategie van de onderneming uitwerken op basis van marktonderzoek
- De promotiecampagne van de producten uitdenken en opstarten
- Het marketingplan opstellen
De ontwikkeling van de uitvoering van het marketingplan controleren

Aanbod
- De kans om mee te bouwen aan een voetbalclub op topniveau
- Een contract van onbepaalde duur (voltijds)
- Je komt terecht in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden
- Je kan rekenen op een competitief remuneratiepakket

Plaats tewerkstelling

3500 HASSELT

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 3500 HASSELT