Stage 3p Billing

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Voor onze afdeling Leven in Antwerpen zijn we op zoek naar een gemotiveerde stagiaire

Deze afdeling telt 12 collega’s en zorgt ervoor een goed beheer van de contracten pensioensparen en lange termijn sparen.

Tijdens de stage zal je actief deel uitmaken van het team en voer je diverse taken uit die aan jou toevertrouwd worden. Afhankelijk van hoe snel je je taken aanleert, kan je takenpakket uitgebreid worden. Je wordt begeleid door een ervaren medewerker van je team.

Vos tâches
- Administratief beheer van klantendossiers;
- Ondersteuning van klanten en makelaars met hun vragen;
- Je maakt standaard berekeningen en controleert de contracten, documenten en premies;
- Je voert wijzigingen door in onze systemen om het contract van de klant aan te passen.

Votre profil
- Je volgt een stage als onderdeel van je studie financiën
- en verzekeringswezen.
- Je stage duurt mínimaal 6 weken.
- Je bent Nederlandstalig, een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je hebt kennis van Word en Excel.
- Je bent leergierig en communicatief en kunt gemakkelijk integreren in een team.

Notre offre
- **Type de contrat**: stage
- ** Lieu de travail**: Anvers

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
- **Avantages extra légaux**: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une **compagnie d’assurances coopérative** qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un **groupe belge**, **ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place **l’humain** **au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
- Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons._
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