Kinderaudioloog

Als **audioloog** in het centrum voor ambulante revalidatie CAR HET VEER- **dienst Hoorexpert** sta je in voor gehooronderzoek en aanpassingen van hoortoestellen en hulpmiddelen bij kinderen en jongeren met gehoorstoornissen en hun context.

**Kerntaken ?**
- onderzoek van baby’s, kinderen en jongeren (tot 18j) (COR, VRA, spelaudiometrie) en interpreteren van onderzoeksresultaten
- preselectie, selectie, opvolging en aanpassing van hoortoestellen en hoorhulpmiddelen
- aanpassing hoortoestellen en hoorhulpmiddelen (bij baby’s, kinderen en jongeren)
- kennis van audiologie, aanpassing hoortoestellen, hoorhulpmiddelen en CI bij kinderen
- kennen van en handelen naar de procedures, de reglementering en de afspraken betreffende audiologische hulpverlening
- doorgeven van relevante informatie, zowel aan de gebruiker en zijn omgeving als aan de teamleden
- zorgen voor doorstroming van relevante informatie naar centraal dossier/mijlpalen
- samenwerken met het netwerk van de gebruiker (voor kinderen : ouders, leerkrachten, CLB, Universitair ziekenhuis - CI-centra en/of andere bij het kind betrokken diensten)
- opstarten en up to date houden van eigen dossiers
- instaan voor aanvulling VAPH dossiers i.f.v. hoorhulpmiddelen en aanverwante administratie (verslaggeving)
- op de hoogte blijven van recente ontwikkelingen die aansluiten bij hoger genoemd hoofddoel d.m.v. vorming en literatuur
- doorgeven en uitwisselen van relevante informatie en kennis, zelf initiatief nemen

Voor wie?

Kinderen en jongeren tussen 0 en 18 jaar

Wat mag je verwachten?
- Een tewerkstelling van 8/40ste vanaf mei 2025
- Indiensttreding vanaf januari 2025 bespreekbaar
- Werkrooster steeds op donderdag
- Je loon wordt bepaald volgens de IFIC barema 100% categorie 14.
- Woon-werkverkeer via openbaar vervoer wordt volledig gedragen door ons, met de wagen of fiets ontvang je een vergoeding. Het Veer ligt vlakbij het spoorwegstation van Sint-Niklaas
- Je hebt een aangename verlofregeling (20 dagen wettelijke vakantie, 4 dagen extra vakantie, ADV dagen, VAP opbouw vanaf 45+ of 50+ afhankelijk van de functie en werkrooster)
- Je start met een warm onthaal, je doorloopt een introductieperiode voor nieuwe medewerkers en al onze medewerkers staan klaar om je te begeleiden op de werkvloer.
- Je werkt in een dynamische en boeiende werkomgeving met sterke en ervaren teams.