Deskundige Mobiliteit

Het lokaal bestuur van Wuustwezel is een dynamische organisatie met ongeveer 230 medewerkers, die regelmatig nieuwe medewerkers zoekt.

We zijn niet alleen dynamisch, maar ook baanbrekend: in 2020 tekende wij het charter van Baanbrekende Werkgever en in 2021 behaalden wij dit certificaat. Sindsdien noemen we ons met trots een Baanbrekende Werkgever

**Deskundige mobiliteit**:
Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een** **deskundige mobiliteit**. Wij bieden voor deze functie een voltijds contract van onbepaalde duur met loonschaal B1-B3. Wil je liever 4/5 werken? Een contract van 80% (prestatiebreuk 4/5) is bespreekbaar.

Jouw rol

Als deskundige mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, en opvolging van het **mobiliteitsbeleid** van de gemeente Wuustwezel. Je werkt nauw samen met interne en externe partners om onze visie op (duurzame) mobiliteit en ruimtelijke kwaliteit te realiseren.

Ook sta je in voor het toezicht op **openbare werken**, bijvoorbeeld van nutsmaatschappijen. Je bent intern en extern contactpersoon voor informatie over mobiliteit en verkeerskundig advies.

Als deskundige mobiliteit bij het lokaal bestuur Wuustwezel werk je onder de leiding van en rapporteer je aan het diensthoofd openbare werken.

Raadpleeg de **infobundel** **voor meer informatie over deze functie.

Jouw profiel

Wij zoeken voor deze functie:

- iemand met een **bachelordiploma**;
- iemand met affiniteit met mobiliteit en openbaar domein;
- iemand met een rijbewijs B;
- iemand die autonoom en proactief kan werken; iemand met de nodige administratieve, organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod

Wij bieden voor deze functie:

- een voltijdse functie (mogelijkheid tot 80% tewerkstelling)
- een contract van **onbepaalde duur**:

- een competitief salaris in loonschaal B1-B3
- tal van extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, een fietsvergoeding, en een gratis hospitalisatieverzekering een toffe, actieve werkplek aan het gemeentemagazijn

Solliciteren

Onze troeven

Het personeelsbeleid van lokaal bestuur Wuustwezel staat voor een mensgerichte aanpak. Wij schenken dan ook bijzondere aandacht aan het welzijn van alle medewerkers in onze organisatie en zetten sterk in op een gezonde **werk-privébalans**.

Naast een competitief salaris in loonschaal B1-B3 krijg je onder andere maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler, een aantrekkelijke vakantieregeling, flexibele werkuren en als je met de fiets komt een maximale fietsvergoeding van 0,35 euro/km. Relevante werkervaring wordt meegerekend om je loon en anciënniteit te bepalen.

Als werknemer bij het lokaal bestuur kom je terecht in een groene, filevrije werkomgeving dicht bij huis en in een** **hartelijk team met toffe, geëngageerde collega's. Neem vrijblijvend contact op met de personeelsdienst als je vragen hebt over ons aanbod of werken bij het lokaal bestuur.