Beleidsmedewerker Jeugdhulp Kindermishandeling

DIPLOMA Master CONTRACT Onbepaalde duur - Voltijds Bijlagen (2) Solliciteren kan tot en met 26/11/2024

Jobinhoud

Ben jij gepassioneerd over het welzijn van kinderen en jongeren, en wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van een krachtig beleid tegen kindermishandeling? Als beleidsmedewerker Jeugdhulp - Kindermishandeling krijg je de kans om actief bij te dragen aan beleidsvorming die impact maakt.

**Jouw rol**:
Je staat mee in voor:

- Het opvolgen van het thema kindermishandeling en linken leggen met aanverwante thema’s zoals crisisjeugdhulp en complexe jeugdhulptrajecten.
- Het opvolgen van vertrouwenscentra, het Vlaams Expertisecentrum Kindermishandeling (VECK) en hulplijn 1712.
- De organisatie van het Platform Kindermishandeling.
- Het ontwikkelen van een geïntegreerd en transversaal beleid rond verontrusting.

Je werkt nauw samen met verschillende teams, erkende/vergunde en gesubsidieerde voorzieningen, bestaande netwerken en samenwerkingsverbanden, en belangrijke partners binnen het geïntegreerd jeugd
- en gezinsbeleid.

**Waarom deze functie?**
- Je speelt een essentiële rol in het beschermen van kinderen en jongeren, en het bevorderen van hun welzijn. Door jouw inzet kunnen beleidsmakers beslissingen nemen die daadwerkelijk een verschil maken.

Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
- Je hebt minstens 4 jaar praktijk -en/of beleidservaring in jeugdhulp, bij voorkeur met betrekking tot het thema kindermishandeling.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
- Lees in het selectiereglement aan welke voorwaarden je als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid moet voldoen op 26 november 2024 om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering:
Loon en voordelen

Als beleidsmedewerker Jeugdhulp kindermishandeling zit je in looncategorie N A111.

Je geniet ook volgende voordelen:
Uitgebreid opleidingsaanbod
- Een maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Telewerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Aanvullend pensioen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar Fietsvergoeding, kilometervergoeding voor dienstreizen en
- gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- uitgebreid aanbod leasefietsen
- Gratis toegang via de Belga-app tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.