Stagiair Arbeidsongevallen

Binnen het team claims arbeidsongevallen in Brussel zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair.

Tijdens de stage zal je actief deel uitmaken van het team en voer je diverse taken uit die jou toevertrouwd worden. Je hebt een ondersteunende rol en je kan evolueren naar een actieve rol, afhankelijk van je betrokkenheid en capaciteiten.

Wij bieden je de kans om theorie om te zetten in praktijk. Je krijgt voeling met het beheer van schadedossiers arbeidsongevallen en zal ondersteund worden door ervaren collega’s.

Je taken
- Invoer en openen van dossiers.
- Analyseren schadeaangifte (acceptatie, twijfel, weigering).
- Ontvangstmeldingen versturen.
- Betaling van medische kosten, verplaatsingskosten,
- Agenda’s opkuisen.

Je profiel
- Je volgt een stage als onderdeel van je studie financiën
- en verzekeringswezen.
- Je stage duurt mínimaal 8 weken.
- Je bent Nederlands
- of Franstalig, met een goede kennis van de andere taal.
- Je hebt kennis van Word en Excel.
- Je bent leergierig en communicatief en kunt gemakkelijk integreren in een team.

Ons aanbod
- Contracttype: stage
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken

Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: een warm onthaal en werkomgeving, de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team dat je helpt en ondersteunt, een unieke ervaring in de verzekeringssector, toegang tot ons bedrijfsrestaurant tegen een aantrekkelijke prijs en vergoeding van je vervoerskosten.

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een **coöperatieve verzekeringsmaatschappij** die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een **Belgische groep**,** dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de **mens centraal**, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
- De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven._