Key Account

Pour un de nos clients actif dans le secteur automobile, nous recherchons un Key accountVos tâches seront les suivantes:

- Participer à la réalisation des objectifs fixés (chiffre d’affaires, marge, acquisition de nouveaux clients,),
- Visiter de façon régulière les clients et faire de la prospection active afin de développer vos ventes,
- Etablir un rapport, feed back pour chaque visite effectuée en clientèle afin d’alimenter le CRM et les informations de marché,
- Rédiger les offres de prix clients,
- Mettre en avant les promotions lors des visites en clientèle,
- Conseiller vos clients afin de leur proposer le produit le mieux adapté à leurs besoins tout en respectant au maximum les gammes de produits mises en avant par le client,
- Se tenir informé des nouveautés au niveau de la gamme de produits commercialisée, des actions commerciales en cours, ses fournisseurs, ses concurrents,
- Respecter les procédures en vigueur.
- S’assurer que l’ensemble de ses actions sont conformes aux bonnes pratiques commerciales et à la législation en vigueur. En cas de doute, il en informera immédiatement sa direction.

**Ce que nous demandons de vous**:

- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure ou bénéficiez d’une expérience équivalente,
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que commercial dans le commerce de détail, les produits techniques ou tout autre secteur pertinent. (détaillant ou grossiste),
- Votre orientation résultats fait de vous une référence dans votre environnement actuel,
- Vous n’avez de répit que lorsque vous avez atteint vos objectifs commerciaux,
- Vous entretenez un réseau relationnel professionnel dans votre zone de responsabilité,
- Vous réfléchissez de manière pragmatique et trouvez des solutions simples et rapides pour vos clients,
- Vous combinez la satisfaction du client et la performance commerciale,
- Positif et constructif, vous pouvez vous prévaloir d’expériences positives

**Nous vous offrons**:

- Une fonction clé et diversifiée au sein d’une PME appartenant à une holding en croissance constante.
- Un employeur à taille humaine prônant les valeurs suivantes : respect, éthique, performance, compétence et esprit d’équipe.
- Une réelle autonomie au quotidien et une participation active à la performance de l’entreprise.
- Un package salarial attractif et en phase avec vos compétences, constitué d’une partie variable sur base de vos résultats,
- Un contrat à durée indéterminée.