Adjunct Manager Aankoopdienst

**Adjunct Manager Aankoopdienst**:
**Aalst, België**
***

De aankoopdienst is de schakel in de logistieke ketting die ervoor zorgt dat de noodzakelijke uitrusting, reserveonderdelen en verbruiksgoederen voor de schepen en materiaal aangekocht worden tegen de best mogelijke voorwaarden. Dit omvat zowel de baggeruitrusting die Jan De Nul ontwerpt en toelevert aan scheepswerven bij nieuwbouw, de initiële voorraad reservedelen die een schip meekrijgt bij oplevering, alsook het op peil houden van die voorraden tijdens de operaties.

Je bent het aanspreekpunt voor het fiscaal en logistiek luik van de aankoopafdeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie bij afwezigheid van de Manager Purchase Department. Samen met de aankoop manager ondersteun je onze aankoopdienst dat bestaat uit 4 category teams en een administratief ondersteunend team.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Je bent het aanspreekpunt voor fiscaliteit met de nadruk op Btw-regelgeving in nauw overleg met onze financiële diensten.
- Je biedt ondersteuning aan onze aankopers bij niet dagdagelijkse logistieke en fiscale vragen, dit in nauw overleg met onze transport
- en financiële diensten.
- Contractmanagement: ondersteuning van aankopers bij het afsluiten van raamovereenkomsten met ondersteuning van de juridische dienst.
- Supplier management: evaluaties, opvolgen jaarboni,...
- Opvolgen van kritische orders
- Actief bijdragen tot het continu verbeteren van de aankoopprocessen door deelname aan interne en externe werkgroepen en opstellen van de nodige procedures

**Profiel**:
**Profile**

Je bent in het bezit van een master diploma in een juridische, economische of technische richting. Je hebt een goede kennis van het Engels, kennis van het Frans is een pluspunt. Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief. Je blinkt uit in procesmatig denken en hebt interesse in het werken in een technische omgeving.

SOLLICITEER NU

**Wat wij bieden**
- Via de **JDN-Academy** bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Een caring culture: via ons **FIT-programma** waken we over jouw welzijn. Er is aandacht voor beweging, voeding en een gezonde work-life balance.
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, je te onderscheiden door **creativiteit**, **innovatie** en **duurzaamheid**.
- Door **multidisciplinaire teams** samen te stellen op maat van elk project, zetten we de juiste persoon steeds op de juiste plaats.