Projectmedewerker Activeringsbegeleiding

**Functieomschrijving**:
OCMW Geel zoekt een deeltijdse projectmedewerker in het kader van het tijdelijke project Plan Samenleven.

Je biedt een aanklampende en aanwezige begeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doe je in samenspraak met de betrokken maatschappelijk werker en/of trajectbegeleider. Je staat een tijdje naast de cliënt en je ondersteuning is gericht op een concrete en praktische ondersteuning om drempels die professionele activering in de weg staan, te overwinnen. Je zet cliënten actief mee op weg en benadert dagelijkse moeilijkheden als leerkansen vanuit een krachtgerichte kijk op de cliënt. Je begeleidt mensen ook in leerwerkcontexten (in samenwerking met de trajectbegeleider) met als doel optimale leerkansen te creëren.

Werk jij graag met mensen? Maak jij ongedwongen contact met mensen en heb je een hands-on aanpak? Kan jij kleine ontwikkelingsstapjes herkennen en besef jij dat elk leerproces er eentje van vallen en opstaan is? Werk jij graag samen met verschillende mensen en collega’s en weet jij daarin constructief je eigen grenzen te bewaken? Draag jij een respectvolle en deontologische benadering van mensen hoog in het vaandel? Dan is deze job jou op het lijf geschreven

**Profiel**:

- Je bent in het bezit van een secundair diploma.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
- Ervaring met mensen in kwetsbaarheid en/of met mensen met diverse achtergronden is een meerwaarde.

**Wij bieden je**:

- Een salaris binnen loonschaal C1-C3 (60% tewerkstelling): vanaf 1.354,93 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en 1.649,92 euro bruto per maand bij 10 jaar ervaring. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
- Contract bepaalde duur tot en met 31/10/2025
- Prestatiebreuk van 22,8/38 (met mogelijkheid tot uuruitbreiding op termijn)
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:

- Maaltijdcheques
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding 0,25 €/km
- Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
- Tweede pensioenpijler
- Glijdende werktijden
- 32 dagen vakantie met 14 dagen wettelijke feestdagen (pro rata tewerkstelling)

**Interesse**:
Stad en OCMW Geel selecteren kandidaten op basis van competenties en eventueel diploma en maken geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. Diversiteit in het personeelsbestand wordt door de sociale dienst expliciet als een meerwaarde ervaren.