Centrumleider Ldc Aurélys

**Gun jezelf alle kansen, kies voor een loopbaan bij de Zorggroep H. Hart**

Zorggroep H. Hart is een zorgbedrijf actief in Zuid en Midden-West-Vlaanderen, met meer dan 1.250 medewerkers. We beschikken over een brede waaier aan zorg
- en dienstverlening o.a. in de ouderenzorg, kinderopvang, zorg voor personen met een beperking en zorg aan huis.

We zoeken enthousiaste medewerkers voor de verdere uitbouw van onze dienstverleningen.

De Zorggroep H. Hart biedt tal van mogelijkheden voor een aantrekkelijke loopbaan in zorg en welzijn.
Bekijk onze openstaande vacatures of solliciteer spontaan Tot binnenkort?

***

**Centrumleider LDC Aurélys / begeleider dagopvang**:

- Om onze diensten binnen woon - en zorghotel Aurélys verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde begeleider om twee rollen op zicht te nemen:

- begeleider in de dagopvang en centrumleider van een verder uit te bouwen lokaal dienstencentrum.Als begeleider staat u in voor de dagelijkse opvang en het organiseren van activiteiten. Samen met uw directe collega's zorgt u ervoor dat de mensen zich thuis voelen en een zinvolle dagbesteding hebben. Je krijgt veel zelfstandigheid in het invullen van de job. Met de nodige creativiteit zoek je aangepaste activiteiten voor de doelgroep. Je onderhoudt contact met mantelzorgers en staat in nauw contact met je verantwoordelijke.

Als centrumleider neem je initiatief om, in samenspraak met de woonzorgmanagers, het lokaal dienstencentrum verder uit te bouwen en vorm te geven. We willen met het LDC een verbindende, preventieve en laagdrempelige werking in de buurt uitbouwen. Dit doen we door informatie en advies te geven, ontmoetingsmogelijkheden te creëren, ontspannings
- en vormingsactiviteiten te organiseren en zorg op maat aan te bieden.

**Ben jij wie we zoeken?**
- Je coacht vrijwilligers en geeft samen met je collega’s richting aan de dienstverlening van het lokaal dienstencentrum en de dagopvang.
- Je werkt graag samen met externe actoren en bouwt zo mee aan buurtgerichte zorg.
- Een kwaliteitsvol aanbod ontwikkelen is echt jouw ding. Je neemt hierin graag initiatief.
- Je werkt graag overzichtelijk en kan administratief ook je goed opvolgen.
- Profiel-
- Je hebt (mínimaal) een diploma secundair onderwijs binnen een verzorgende richting. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een bachelordiploma in een zorgrichting.-
- Je communiceert goed en functioneert het best met veel mensen om je heen.-
- Je bent een teamplayer/netwerker-
- Je bent sociaal ondernemendJobgerelateerde competenties- Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, medisch personeel, of betrokken mantelzorgers,....-
- De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten-
- Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen-
- Acties organiseren voor de ontwikkeling of instandhouding van sociale of familiale banden-
- Socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep-
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren. Een vooruitgangstraject opmaken en voorstellen.-
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid-
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen-
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners-
- Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen,) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving-
- Vrijwilligers ondersteunenPersoonsgebonden competenties- Plannen en ordenen-
- Creatief denken-
- Sociaal ondernemend-
- Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)-
- Zelfstandig werken-
- Samenwerken als hecht team-
- Klantgerichtheid-
- Verantwoordelijkheid-
- Omgaan met stress-
- Contactvaardig zijn-
- Resultaatsgerichtheidkan tot en met **23/2/2024**.
- Aanbod-
- Een vast bediendencontract van 38u/week voor onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar)-
- Verloning volgens barema’s van diensten voor gezinszorg (PC 318.02)-
- Een boeiende job vol variatie en uitdaging, ontwikkelingsmogelijkheden, veel autonomie en verantwoordelijkheid-
- Aangename werksfeer en leuke collega's :)-
- Een contract van onbepaalde duur (jobtime is bespreekbaar)-
- Relevante anciënniteit wordt bekeken en kan mee genomen worden-
- Maaltijdcheques-
- Eindejaarspremie-
- Mobiliteitsvergoeding-
Vergoeding woon-werkverkeer
-Royale fietsvergoeding
Aandacht voor work-life balance-
- Vakantie-
- Jaarlijkse gratis griepvaccinatie-
- Extra voordelen:Lekkere maaltijden & meeneemmaaltijden aan personeelstarief (dagschotels, salades, soep,...)
-Gratis water, koffie en soep
-Sport
- en wellbeing activiteiten
-Kinderop