Teammanager Ondersteuning

Voltijds (38/38) - contractueel - A4a-A4b

**Situering**:
De teammanager ondersteuning is de verbindende factor tussen de diensten en de teams van de afdeling ondersteuning. Je faciliteert en bewaakt de implementatie van het algemeen beleid van lokaal bestuur Kontich in de afdeling. De teammanager neemt een actieve beleidsondersteunende rol op waarbij je afdelingsbrede beleidsvoorstellen formuleert, de beleidsuitvoering ervan opvolgt, bijstuurt en hierover rapporteert aan het managementteam en het beleid. Je doet er alles aan om de eigen afdeling zo te organiseren dat deze opdrachten op doeltreffende en doelmatige manier kunnen worden uitgevoerd.

De teammanager faciliteert ook de samenwerking tussen de afdelingen en met stakeholders buiten de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor organisatiebrede projecten en beleid. Je adviseert de algemeen directeur en het bestuur bij beleid en projecten die een ruimere impact hebben dan de eigen afdeling.

De teammanager ondersteuning staat rechtstreeks onder leiding van de algemeen directeur en maakt deel uit van het managementteam. De teammanager geeft op zijn/haar beurt leiding aan de ondersteunende diensten of expertises en stelt deze in staat om hun werk te doen. Als teammanager ondersteuning ben je verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten. Het organogram vind je terug in bijlage.

**Profiel**:

- Je kan jouw visie voor de afdeling ondersteuning helder vormgeven en dit op een inspirerende manier communiceren.
- Je bent een netwerker en stimuleert samenwerking binnen en buiten de organisatie.
- Je staat aan de frontlinie van ons ambitieuze HR- en personeelsbeleid en je speelt een cruciale rol in organisatieontwikkeling en digitalisering.
- Je hebt kennis en ervaring in management-, coachings-, en organisatieontwikkelingsmethodieken.
- Je bent een innovator en bent op de hoogte van de nieuwe trends binnen jouw beleidsdomeinen.
- Je valt op door je expertise en procesmatig denken. Procesoptimalisatie staat dus ook hoog op je prioriteitenlijstje.
- Je staat open voor geregeld avond
- en weekendwerk.

**Wanneer kom je in aanmerking?**:

- Je slaagt voor de selectieprocedure:

- Kennismakingsgesprekken: 20 februari 2024
- Thuisopdracht: 23 februari tot en met 3 maart 2024
- Competentiegericht interview: 7 maart 2024
- Assessment: in de week van 11 maart 2024
- Je hebt een masterdiploma ofwel een diploma van universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli, dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs

**Aanbod**:

- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Een bruto aanvangswedde tussen 4470,78 en 6.816,67 euro per maand (relevante ervaring wordt mee in rekening genomen)
- Maaltijdcheques (8 euro/gewerkte dag)
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Groepsverzekering 4,5 % (tweede pensioenpijler)
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets

**Plaats van tewerkstelling**:
Lokaal bestuur Kontich - Gemeenteplein 1, 2550 Kontich
Twee dagen per week thuis werken hoort tot de mogelijkheden.

**Sollicitatieprocedure**:
Wil je graag deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan tot en met zondag 11 februari 2024 via het e-formulier op onze website

**Meer info?**

Lokaal bestuur Kontich stimuleert gelijke kansen en diversiteit en werft aan op basis van competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensvisie of handicap.

**Leer ons kennen**: