Zorgkundige

OCMW Tervuren gaat over tot de aanwerving van een **contractueel zorgkundige IFIC 11** voor het woonzorgcentrum Zoniën. Voltijdse of deeltijdse tewerkstelling is mogelijk. Er is een aanleg van een contractuele wervingsreserve voor een periode van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging (tot maximum 5 jaar).

**Functie**:
Als zorgkundige sta je in voor de dagelijkse zorg van onze bewoners. Samen met een enthousiast team van collega's - zorgkundigen en verpleegkundigen - creëer je dag in dag uit een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf voor al de bewoners.

**Profiel**:
- Je beschikt over volgende competenties: samenwerken - betrokken zijn en kwalitatief handelen - expertise en ervaring delen - klantgerichtheid - effectief communiceren - analyseren - objectieven stellen - oplossingsgerichtheid.-
- Naast een hart voor ouderen en een gezonde dosis enthousiasme en passie voor de ouderenzorg, beschik je ook over de nodige diploma's en attesten om te mogen werken als zorgkundige.
- Concreet beschik je over een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het: 2de of het 3de jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroeps-secundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting, behaald:
- via dagonderwijs;
- via sociale promotie of volwassenenonderwijs;
- via deeltijds onderwijs.- Je beschikt bovendien over een
- **geldig**
**visum** als zorgkundige**Wat we jou bieden**:
Een tewerkstelling in een moderne en dynamische werkomgeving in een groen kader.
De minimum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 11 bedraagt: € 2.419,85. De maximum bruto maandwedde (voltijdse functie) op niveau IFIC 11 bedraagt: € 3.098,38.
Relevante beroepservaring in de zorgsector wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.- een boeiende, gevarieerde job met verantwoordelijkheid,-
- een evenwichtige balans tussen gezin en werk,-
- een aantrekkelijke vakantieregeling publieke sector-
- per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ten bedrage van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is.-
- jaarlijks krijgt elk personeelslid een ecocheque ter waarde van 60 euro en een RLE (raad voor lokale economie) cheque ter waarde van 40 euro.-
- de abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald.-
- bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,24 euro per km toegekend.-
- gratis hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur of statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar)-
- 2de pensioenpijler-
- aansluiting tot de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen (GSD-V) met tal van voordelen, zoals premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven, goedkope vakantiemogelijkheden, tussenkomsten in medische kosten, stevige kortingen bij diverse - winkelketens, pretparken en bioscopen,-
- gratis jaarlijks griepvaccin-
- voordeeltarief bij cultureel centrum De Warandepoort**Hoe solliciteren?**

per brief t.a.v. de dienst HR, Markt 7A bus 2 in 3080 Tervuren.

Dienen te worden toegevoegd:

- een curriculum vitae
- een motivatiebrief
- een kopie van het vereiste diploma
- uittreksel uit het strafregister

**Meer info?**: