Gestionnaire RH

Description de l'entrepriseDescription du poste
**Secteur photovoltaïque | Service RH | Temps partiel (idéalement) | Wavre, Belgique**
- Tu souhaites mettre tes connaissances en gestion administrative en Ressources Humaines à contribution dans une entreprise en plein développement ?_
- Rigueur, suivi et excellent contact, c'est tout toi ?_
- Energreen t'offre l'opportunité de mettre ta pierre à l'édifice d'une production d'énergie plus verte _

**Ta mission**

Garantir une gestion administrative RH impeccable afin d'apporter le support adapté aux activités d'Energreen.

**Tes responsabilités**

Pour tous les aspects RH, tu assureras:

- Les démarches administratives
- Le pilotage de notre outil RH Officient
- Le suivi et la centralisation des outils et procédures RH
- Le rôle de point de contact pour les questions des collaborateurs
- La communication interne
- La communication envers les partenaires : Secrétariat social (Sécurex), Fournisseurs d'avantages (Sodexo, Assurances, etc.)
- Un rôle de conseil aux managers (en équipe avec la responsable RH)

**‍ Concrètement, que fais-tu ?**
- Obligations légales
- Contrats
- Conventions
- Déclarations diverses : Accidents du travail, etc.
- Inscrire les techniciens aux visites médicales
- Formation
- Rechercher les formations adéquates
- Inscrire les participants
- Communiquer envers les participants et les organismes de formation
- Gérer les chèques formation
- Suivre les obligations pour le VCA (Agrément sécurité d'entreprise)
- Introduire et suivre les subsides à la formation (Sectoriel)
- Suivre les budgets de formation
- Calendrier
- Suivre et analyser les pointages des techniciens
- Congés : Configurer le système et vérifier la gestion des congés
- Crédit temps : Encoder et suivre les congés parentaux, etc
- Payoll
- Préparer et vérifier le Payroll (avec la responsable RH)
- Recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces
- Assurer les premiers entretiens
- Planifier et suivre les entretiens avec les managers
- Assurer le suivi d'Onboarding
- Feedback
- Configurer et lancer les processus de feedback (Questionnaires dans notre outils Officient)
- Vérifier, analyser et assurer le suivi des feedbacks
- Communication interne
- Etoffer l'intranet Enerbook.

**Qualifications**:
**TE RECONNAIS-TU ?**

**‍ Ton parcours**
- Tu as une formation, ou une expérience probante en gestion de Ressources Humaines
- Tu as de l'expérience en gestion administrative, en RH, idéalement
- Tu communiques dans un français impeccable à l'oral comme à l'écrit

**Ton attitude**
- On dit de toi que tu es agréable, dynamique et souriant.e
- Tu es juste et équitable : tu sais cadrer avec assertivité et empathie.
- Tu aimes apprendre, tu es curieux.se et persévérant.e : « Si je ne sais pas entrer par la porte, je passe par la fenêtre »
- Tu as conscience de tes forces et tes faiblesses : tu fais preuve d’assurance
- Tu sais t’adapter aux circonstances changeantes et aux imprévus
- **️Ta manière de travailler**
- Tu as un conscience professionnelle : tu tiens tes engagements et endosses tes responsabilités
- Tu es de nature autonome et proactif.ve : tu n'as pas besoin qu'on te dise de manière stricte que faire, tu comprends vite et tu sais avancer en prenant des initiatives
- Tu es structuré.e et organisé.e : check list, to do list, outils de suivi : ton quotidien
- Tu fais preuve de rigueur : avec toi, rarement des erreurs ou d'imprécisions

**Ton sens du contact**
- Tu es quelqu'un d'assertif.ve, qui transmet ses idées et se fait respecter
- Tu noues facilement des liens : pour toi, sans communication, il n’y a pas de relation
- Tu oses poser des questions : tu ne sais pas, c'est normal, tu demandes
- Tu restes calme et agréable tout en cadrant si nécessaire
- Tu es attentif.ve aux autres : en ta présence, les gens se sentent écoutés mais surtout entendus

Informations supplémentaires
**Dans quel environnement arrives-tu ?**

Tu rejoins le service de support opérationnel composé de la finance, l'IT/facilité et les Ressources Humaines.

Actuellement, la gestion RH est assurée par Valérie, indépendante en RH présente 2 jours/semaine mais elle a besoin de renfort vu la croissance d'Energreen ces dernières années.

Vous assurerez donc à deux la gestion RH pour une cinquantaine de collaborateurs sur le payroll.

Tu seras formé.e et accompagné.e dans le cadre de ce nouveau rôle.

**Energreen en quelques mots**

**Energreen** œuvre depuis 10 ans pour que demain, toute l’énergie produite soit renouvelable Focalisée sur la satisfaction client, Energreen aide les particuliers et les entreprises à investir dans leur autonomie énergétique, en toute sérénité.

Active dans les énergies renouvelables et plus particulièrement dans la vente et l’installation de solutions durables de production, de gestion et de stockage de l'énergie : centrales solaires photovoltaïques, pompes à chaleur pour