Travailleur Social

**Description du job**:
Rejoindre un **acteur majeur** dans le **domaine du logement public** a toujours été un souhait ?
Occuper une fonction offrant un contact direct avec les bénéficiaires vous plait ?
Faire partie d’une équipe de 40 personnes qui prône au quotidien des valeurs de bienveillance, intégrité, esprit d’équipe, efficacité et qualité, ça vous anime ?

Afin de garantir un service de qualité,** La Société du Logement de Grâce-Hollogne s’associe à Proselect dans sa recherche d’un(e)**:
**Travailleur Social (H/F/X)**Votre défi **:
- Au quotidien, voici ce que ça signifie que vous:
- Recensez, stimulez et organisez des **initiatives d’accompagnement social** (individuel, collectif, communautaire) dans les domaines de la « pédagogie de l’habiter », la lutte contre les impayés et l’aide au relogement, en collaboration avec divers partenaires locaux et régionaux.
- **Favorisez l’implication des locataires** et le développement social des quartiers, tout en participant aux échanges de bonnes pratiques en matière de logement et à la réflexion sur la politique régionale du logement.
- Assurez la coordination entre les acteurs du projet, veillez au respect des règlements, communiquez les directives hiérarchiques et garantissez la visibilité des actions en lien avec la Société wallonne du Logement.
- **Effectuez des visites à domicile** pour lutter contre les impayés et **mettez en place un accompagnement social adapté** pour les ménages en difficulté, avec rédaction de rapports circonstanciés.
- Assurez l’accueil des locataires, répondez aux appels téléphoniques et réalisez des rapports sur l’entretien des logements via un cadastre de suivi.**Vos talents**:

- Vous êtes rigoureux, réactif et vous possédez des facilités à communiquer ?- Les critères repris ci-dessous vous correspondent ? Parfait, vous êtes LA personne recherchée
- Vous êtes à **mínima titulaire d’un diplôme de Bachelier** en lien avec la fonction (Assistant social, Educateur spécialisé, diplôme de l’enseignement supérieur de nature pédagogique) ;
- Une expérience similaire sera grandement appréciée et considérée comme un atout ;
- Vous faites aisément preuve de **diplomatie et de pédagogie dans votre mode de communication** ;
- **Vous êtes méthodique, respectueux et réactif au quotidien.**Notre offre**:

- Une fonction importante au sein d’un environnement de travail qui a un impact significatif sur les citoyens - Travailler à la **Société du Logement de Grâce-Hollogne**, c’est:
- Un contrat **CDI** à temps plein (36h/semaine);
- Un salaire basé sur le** barème B1 à B2** (de 3125.70€ à 4610.44€ brut) avec une valorisation des années d’expérience en lien avec la fonction et divers avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, soins dentaires et ophtalmologiques, chèques-repas de 8€, assurance revenus garantis);
- De belles opportunités de **formations tout au long de votre carrière**;
- Un cadre de travail qui vise** l’ergonomie, le confort et l’équipement des bureaux**;
- **Une société qui est orientée vers les nouveautés et la recherche de solutions**.

Tenté(e) par cette offre?
C’est **LE** moment de saisir cette nouvelle opportunité de carrière

1. Un curriculum vitae (avec photo) à jour;
2. Une lettre de motivation manuscrite;
3. Un extrait du casier judiciaire;
4. Une copie du/des diplôme/s demandé/s;
5. Une note de synthèse de maximum 6 pages dactylographiées présentant vos atouts/qualités en matière de:

- accompagnement social des locataires dans le cadre d’un plan de rénovation énergétique des logements
- présentation de la notion de « ménages accompagnés »
- expérience utile auprès de partenaires potentiels d’une société de logements publics
- bureautique (MS Office,)
- activités sociales exercées dans le domaine privé
- disponibilité (date possible pour l’entrée en fonction,)

**Les plus**:

- Type CDI
- Contrat Temps plein
- Secteurs Immobilier Secteur Public
- Extra un contrat CDI assorti d'un plan de formation
- Avantage Un salaire barémique avec divers avantages extra-légaux
- Waouw effect Une fonction importante au sein d'un environnement de travail qui a un impact significatif sur les citoyens