Conseiller en Prévention Niveau 2

il y a 2 semaines


SintGillis, Belgique OFFICE DE LA NAISSANCE ET DE L'ENFANCE Temps plein

**Description de l’entreprise
**Description de la fonction
**Nous sommes à la recherche d'un collègue qui sera chargé de fournir aide et conseil aux collaborateurs internes de l'ONE pour les matières relatives à la prévention et à la protection des membres du personnel en matière d'hygiène, de sécurité et psychosociale, telles que définies dans le code du bien-être et qui s'appliquent à l'ONE. La fonction implique de mettre à disposition une expertise liée au cadre légal relatif au bien-être au travail dans le secteur public. Dans ce cadre, vous participez à la formation des équipes de secouristes, des équipes de première intervention et des responsables d'étage. Vous répondez aux activités prescrites, en autres, par l'arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.
- Identifier et analyser les risques (visites régulières des postes de travail, enquêtes sur les accidents du travail et les maladies professionnelles en collaboration avec la médecine du travail) + rédactions des rapports de ces analyses
- Participer à l'élaboration, et à la mise en œuvre du plan global de prévention et du plan d'action annuel
- Conseiller sur l'organisation des postes de travail, les équipements de travail et l'utilisation de produits dangereux
- Sensibiliser sur les matières relatives à l'hygiène, l'ergonomie, des lieux de travail et des équipements sociaux
- Fournir aide et conseil sur la rédaction des instructions relatives à l'utilisation des équipements de travail, de protection individuelle, de prévention incendie, et des procédures en cas de dangers graves et immédiats
- Faire des recommandations sur les formations des travailleurs (secouristes, équipes de 1re intervention,...)
- Collaborer avec la médecine du travail par une coordination et une information régulière (écartements prophylactiques, visites médicales,...)
- Participer au Comité de concertation de base relatif au bien-être au travail (CCB BE)
- Veiller à l'organisation des examens médicaux
- Participer à l'organisation des premiers secours
- Participer à l'organisation des exercices incendie et à la maintenance des appareils de détection/lutte contre l'incendie des bâtiments de l'ONE (administration centrale, le domaine de La Hulpe, les comités subrégionaux)
- Participer aux visites annuelles des locaux/bâtiments et rédiger les rapports
- Assurer le suivi des rapports des visites
- Analyser les risques psychosociaux ; collaborer au plan global de prévention et au plan d'action annuel de bien-être (visites régulières des différents sites, enquêtes...), avec l'aide éventuelle du service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT)
- Intervenir auprès des acteurs concernés par la gestion de dynamiques conflictuelles

**Description du profil**
- Vous disposez d'un graduat/bachelier
- Vous êtes en possession du certificat de conseiller en prévention niveau 2
- Vous bénéficiez d'une expérience utile dans une fonction similaire
- Vous connaissez les matières suivantes:

- le Code du bien-être au travail
- les techniques relatives à l'analyse des risques
- les mesures relatives à l'hygiène au travail
- la coordination des activités de prévention
- Vous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externes (service externe de prévention et de protection au travail (SEPPT),),, les services incendie,...).
- Vous vous montrez flexible, la fonction nécessite de nombreux déplacements sur le territoire de la Communauté française.
- Vous êtes en possession d'un permis B et/ou d'un moyen de locomotion permettant un accès aisé et rapide au(x) lieu(x) de travail (véhicule motorisé)

**Permis de conduire**
Permis B

**Avantages du poste**
- 2624,37 euros bruts mensuels sur base de l'indice actuel (0 année d'ancienneté) - Echelle barémique 250/1
- Titres-repas de 6,60 euros par jour presté (avec retenue de 1,24 euros)
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile/lieu de travail - Facilité d'accès en transport en commun
- Pécule de vacances et prime de fin d'année
- 27 jours de congé annuels + jours fériés extra-légaux + congés du 25/12 au 1/1
- Larges possibilités de formations en cours de carrière
- Plage horaire flexible et avantages sociaux (ex : intervention financière rentrée des classes, frais de prothèses visuelles et dentaires, activités culturelles...)
- Cadre de travail agréable & télétravail
- Assurance hospitalisation Ethias de base gratuite ou Ethias étendue avec contribution financière

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Saint-Gilles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations :



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