Crisismedewerker

**Wie zijn we ?**:
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp
- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Eén van de teams van CAW Brussel is het **Crisismeldpunt**. Team Crisismeldpunt zorgt ervoor dat kinderen, jongeren en gezinnen die een crisis doormaken hulp kunnen krijgen.

***Wat verwachten we ?**:

- Jij bemant mee het Crisismeldpunt (24/7).
- Jij doet ambulante en mobiele crisisinterventies en realiseert mee de regiefunctie van deze interventies.
- Jij neemt actief deel aan het inhoudelijk en praktisch uitbouwen van de werking.
- Jij werkt mee aan de ontwikkeling van een integrale aanpak van crisissituaties van kinderen en jongeren binnen Brussel.
- Jij voert deze taken uit: telefonisch consult en ondersteuning van hulp
- en dienstverleners, vraaguitklaring, netwerkvorming, administratieve taken, overleg, crisisinterventie, regiefunctie en vormingsactiviteiten.

**Wie zoeken we?**:

- Jij bent bereid om mee te draaien in een 24/7-permanentie.
- Je bent integer, geëngageerd en gaat respectvol met mensen om.
- Je kan actief en correct communiceren zowel mondeling alsook schriftelijk.
- Je kan diplomatisch werken o.a. met externe diensten.
- Je kan zelfstandig, planmatig en resultaatgericht werken.
- Gevoel voor humor en relativeringsvermogen zijn ruimschoots aanwezig.
- Heb je kennis van de sociale kaart van Brussel? Dat is een pluspunt. Anders zullen we ervoor zorgen dat jij deze onder de knie krijgt
- Talenkennis:

- Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven).
- Goede kennis van het Frans en een basiskennis van het Engels (spreken en begrijpen).
- Heb je alleen een basiskennis van het Frans? Geen probleem, je kan bij ons een opleiding volgen.
- Andere talen zijn zeker een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van het office pakket en andere courante digitale programma’s.

**Wat bieden we?**:

- Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.
- Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
- Een voltijds contract (38u) tot en met 31/10/2025. Werk je liever deeltijds? Dit kan besproken worden.
- Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
- Je hebt recht op maaltijdcheques en extra verlofdagen.
- Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
- Aan de hand van glijdende uurroosters en telewerk kan je zelf je werkdag indelen om zo je werk en privé beter op elkaar te kunnen afstemmen.

**Hoe solliciteren ?**:
**We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. **Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.