Projectconsultant HR

Functieomschrijving

Wil jij graag van verschillende bedrijfsculturen proeven? Veel afwisselende projecten zonder verloop op je CV? Dat kan Bij SD Worx start je vanaf dag 1 met een vast contract, in samenspraak met jou gaan we op zoek naar verschillende HR projecten binnen jouw regio.

Onze projecten binnen HR zijn generalistisch. Projecten kunnen zich ook toespitsen op 1 of 2 specifieke domeinen, afhankelijk van je ervaring / ambitie:

- HR administratie: Payroll en Personeelsadministratie
- Compensation & Benefits
- Werving en Selectie
- Learning & Development
- Talent Management
- Interne en externe communicatie
- HR processen, implementatie HR tools, optimalisaties

Profiel
- Je hebt een bachelor en of masterdiploma of al enkele jaren ervaring
- Je hebt een flexibele ingesteldheid en je houdt van uitdaging / afwisseling
- Heb je ervaring met een payroll pakket? Dan heb je een streepje voor
- Je bent dynamisch en communicatief ingesteld
- Je spreekt zeer goed Nederlands, een andere taal is een extra troef

Jobgerelateerde competenties
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank,...)
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties,...)
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren,...)
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding,...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- De sociale verkiezingen organiseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd
- De activiteiten van een team coördineren
- Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen,...)
Loonstrookjes controleren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- De personeelsadministratie superviseren

Aanbod
- Een vast contract van onbepaalde duur bij SD Worx
- Voltijdse of 4/5de functie
- 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
- Thuiswerk is mogelijk
- Veel variatie en afwisseling door verschillende HR projecten bij verschillende klanten
- Je krijgt doorgedreven opleidingen binnen SD Worx zelf (Full HR-Partner) om je skills aan te scherpen en een persoonlijke begeleiding doorheen je projecten
- Mooi salarispakket met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques van 7 euro, groeps
- & hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding van 50 euro, gsm abonnement, laptop, ecocheques, bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart vanaf dag één

Plaats tewerkstelling

9100 SINT-NIKLAAS