Vakantiejob - Activiteitenbegeleider Beweging

**VACATURE**

**Vakantiejob**
**Activiteitenbegeleider Beweging**

28,5 - 30,4 of 38u/week

3-4 weken tussen
15/7 en 16/8 2024

**WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?**
- Een vakantiejob in een professioneel en enthousiast team

waarin jij uitgedaagd wordt je theoretische kennis om te
zetten in de praktijk.
- Een warme, open werksfeer waar mensen (medewerkers

en patiënten) centraal staan.
- Een groene werkomgeving waarin je kan wandelen,

sporten of gewoon ontspannen.
- Een cafetaria met een zeer divers en gezond aanbod aan

maaltijden tegen personeelstarief.
- IFIC verloning volgens jouw competenties

**INTERESSE?**
Mail jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk door naar

Neem gerust contact op met Jens Demeyer (hoofd van
bij verdere vragen.

Raadpleeg ook onze website.

Kliniek Sint-Jozef Pittem, Centrum voor
psychiatrie en psychotherapie, staat voor
een warme en innovatieve zorgaanpak.
Samen met onze netwerkpartners gaan wij
steeds voor zorg op maat van de patiënt.

**OVER DEZE FUNCTIE**

Je geeft op zelfstandige basis bewegingsactiviteiten binnen
expertise.net, ons intern psychotherapeutisch aanbod, alsook
geef je sessies binnen het kernprogramma van onze
verschillende zorgpaden.

Om het aanbod samen te stellen kan je beroep doen op de
collega bewegingstherapeuten (psychomotorisch
therapeuten, mediumtherapeuten o.a. dans, relaxatie,
muziek) alsook iedereen binnen het multidisciplinaire
kernteam.

**WIE ZOEKEN WE?**

Je bent student of net afgestudeerd in de opleidingen
lichamelijke opvoeding - revalidatiewetenschappen en
kinesitherapie, bij voorkeur met specialisatie in de
psychomotorische therapie of bachelor na bachelor
creatieve therapie dans/muziek.

Je bent een enthousiaste, gedreven en flexibele teamspeler.
Zelfstandig aan de slag gaan schrikt je niet af. Je hebt
affiniteit met bewegen/muziek in allerlei vormen.

Heb je een stage of eerste ervaring in de GGZ achter de rug,
dan heb je een streepje voor op andere kandidaten.

Je bent minstens 3 weken beschikbaar tussen 15/7 en 16/8.
Mogelijks kan de periode in overleg nog aangepast worden
zodra we zicht hebben op de verlofplanning van onze
medewerkers (eind februari 2024).