Agent.e D’entretien
il y a 4 semaines
L'ASBL Un Toit à Soi (UTAS) est agréée et subventionnée par la Commission communautaire commune de la région de Bruxelles capitale (COCOM). Les objectifs de ses services sont de permettre l'accès, l'installation et le maintien en logement des anciens sans-abris. À cet effet, UTAS propose aux bénéficiaires un accompagnement psycho médicosocial, budgétaire et systémique. Actuellement, nous assurons le suivi en logement d'une centaine de personnes. Certains logements proviennent du secteur locatif privé, tandis que d'autres proviennent des agences immobilières sociales (AIS) ou des sociétés de Logement Social.
L'association fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale telles que la collecte, le tri et la vente d'objets de seconde main, ainsi que des actions sociales comme l'hébergement des personnes sans-abri en maisons d'accueil et l'insertion socioprofessionnelle.
L'équipe d’UTAS se compose de 7 travailleurs sociaux, une employée administrative et comptable, et d'un directeur.
Nous recrutons activement Un.e Agent.e d’entretien pour un contrat de remplacement.
**Mission principale**
Sous la Responsabilité du directeur de service, l'agent.e d'entretien est garant.e du nettoyage des locaux d’UTAS et s’assure du bon déroulement des activités de nettoyage et d’entretien de ceux-ci.
**Tâches**
- Exécution et suivi des activités de nettoyage.
- Approvisionnement, stockage et entretien du matériel et des produits.
- Entretien des équipements et participation des grands nettoyages ponctuels.
- Nettoyage périodique de lieux spécifiques.
- Maintenance technique légère et signalement des réparations importantes.
**Profil**
Ce rôle exige une personne polyvalente, proactive et capable d’assurer un environnement propre, sûr et bien organisé:
- Esprit de service, sens de l’initiative, et capacité de collaboration.Rigueur et organisation
- Capacité à exécuter des tâches diversifiées
Bonne condition physique, sans contre-indications médicales à la poussière.
**Nous vous offrons**
- L’opportunité de rejoindre une organisation à fort impact social, sociétal et environnemental
- Un contrat de remplacement, à mi-temps (19h/semaine) assorti d’une rémunération basée sur les barèmes de la CP 319 COCOM.
- Le remboursement des déplacements domicile travail à 100% pour les transports en commun ou 0,35 €/km à vélo/trottinette.
**Intéressé.e ?