Een Verwarmingstechnicus

**Functie**:
**Opdrachten van de dienst**

De dienst zorgt voor het onderhoud, de normering en de modernisering van de gebouwen van de gemeente Elsene om zo bij te dragen tot het goede beheer en de duurzaamheid van het gemeentelijke patrimonium, en dat binnen redelijke termijnen en rekening houdend de vooraf bepaalde begroting, met inachtneming van de veiligheid van personen en goederen.

**Je voornaamste taken**

Onder leiding van de ploegbaas en in samenwerking met hem voer je volgende taken uit:
**Lezen, begrijpen en interpreteren van plannen, schema’s en technische handleidingen;**

**Installatie**
- Ontwerpen van een nieuwe installatie of aanpassen van een bestaande installatie;
- Optimaliseren van de afregelsystemen;
- Opmeten ter plaatse;
- Oplijsten en voorbereiden van het materiaal, gereedschap en technische documenten nodig voor het werk. Nagaan van de beschikbaarheid van de materialen en onderdelen in de stock;
- Spoelen en ledigen van de installaties (volledig of gedeeltelijk);
- Plaatsen van de verwarminguitrusting: maken van sleuven en doorboringen, plaatsen, aansluiten en vastzetten van diverse verwarmingstoestellen, elektriciteitsleidingen, bekabeling, kokers en toebehoren, identificeren, isoleren en beschermen van de buizen;
- Installeren van ventilatiesystemen;
- Aansluitingen op de diverse netwerken (gas, water elektriciteit)
- Controleren van de conformiteit van de verwarminguitrusting volgens de bestaande regelgeving (gas, water, elektriciteit, lokaal, brand);
- In werking stellen van de installatie en ze door een erkend organisme laten controleren;
- Installatiewerken voor sanitair warm water aangesloten op de verwarmingsketels;
**Onderhoud en herstelling**
- Afstellen en/of programmeren van verwarminguitrusting en toebehoren;
- Periodiek reinigen en onderhouden van de diverse verwarminguitrustingen (behalve verwarmingsketel en schoorsteen);
- Opmaken van een diagnose bij storing en/of panne;
- De hiërarchie informeren over de vastgestelde gebreken, volgens de geldende procedures;
- Analyseren van de technische beperkingen bij de uitvoering van de werken en plannen van de werken;
- Herstellen of vervangen van slecht werkende elementen of onderdelen;
- Testen van de installatie na onderhoud en/of herstelling;
**Reinigen en opruimen van de werkplaats, sorteren en verwijderen van afval, eventuele kleine herstellingswerken aan metsel
- en pleisterwerk.**

**Profiel**:

- **Je bent in het bezit van een diploma lager of hoger TSO of BSO, richting verwarming / sanitair of je beschikt over een beroepsbekwaamheidsbewijs verwarmingstechnicus (Belgische diplomagelijkschakeling vereist voor kandidaten met een buitenlands diploma);**:

- **Je bent in het bezit van een rijbewijs B;**:

- **Je hebt beroepservaring van minimum 3 jaar als verwarmingstechnicus**;
- Je bent stipt en nauwkeurig in de uitvoering van je werk;
- Je kunt alle taken die jou worden toevertrouwd binnen de vereiste termijnen uitvoeren;
- Je bent flexibel en bereid om soms andere interventies uit te voeren in het kader van wachtdiensten buiten de werkuren, in het weekend en op feestdagen;
- Je hebt een goede lichamelijke conditie;
- Je bent stressbestendig;
- Je werkt graag in groep en deelt je kennis en ervaring gemakkelijk met je collega's;
- Je kunt beslissingen nemen in risicovolle situaties, zowel voor de gebruikers als voor het materiaal;
- Je kent de collectieve en individuele veiligheidsregels bij het gebruik van materiaal, gereedschap en producten;
- Je kent het algemeen reglement op de elektrische installaties en verwarmingsinstallaties (AREI, EPB Verwarming,) en de geldende normen inzake brandveiligheid;
- Kennis van de twee landstalen (Frans/Nederlands) is eenpluspunt.

**Aanbod**:

- Gunstige en stimulerende werkomgeving met aandacht voor zelfontplooiing;
- **Contract van onbepaalde** **duur;**:

- **Voltijds** (37.30 u/week);
- **Minimum aanvangswedde** (zonder anciënniteit) van **€ 2.298,04 **(bruto maandloon) waaraan eventueel een geldelijke valorisatie kan worden toegevoegd indien je al beroepservaring hebt;
- Mogelijkheid om een **tweetaligheidspremie** **(€ 123,58 bruto/maand**) te verkrijgen;
- **Maaltijdcheques** (8 € per gewerkte dag);
- Minimaal 31 vakantiedagen per jaar;
- Een werkgeverstegemoetkoming in de vervoerskosten (gratis openbaar vervoer en vergoeding van € 0,25/km voor het traject te voet of per fiets);
- Voorkeurstarieven in alle Iris Zuid ziekenhuizen;
- Voortgezette opleiding van minstens 5 dagen per jaar.