Recruitment Assistant

**Recruitment Assistant**:
**Aalst, België***

Jan De Nul groeit Het recruitment team zoekt elke dag uitzonderlijk talent dat deze ambities mee helpt waarmaken.

Zie jij jezelf meebouwen aan dit groeiverhaal? Wil je hierbij nauw samenwerken met de recruiters, de HR Business Partners en met de business? Dan ben jij de collega die we zoeken

De functie is gebaseerd in **Aalst**.

Deze boeiende job omvat volgende **verantwoordelijkheden**:

- Je staat in voor het **organiseren en inplannen van sollicitatiegesprekken** tussen kandidaten en de business. Je zorgt voor een proactieve en vlotte communicatie en opvolging.
- Je waakt over het **agendabeheer** en houdt rekening met implicaties bij wijzigingen.
- Je draagt bij tot een vlotte **onboarding** en verwelkoming van nieuwe werknemers. Je waakt erover dat iedereen alle nodige informatie en materiaal heeft.
- Je ondersteunt het recruitment team bij de **organisatie** van diverse campagnes, jobbeurzen, bedrijfsbezoeken en andere wervingsevenementen.
- Je bent administrator voor het **recruitmentsysteem** en zorgt dat informatie steeds up-to-date is.

**Profiel**:
Je behaalde een bachelor Office Management of Bedrijfsmanagement. Zowel sterke schoolverlaters als kandidaten met ervaring komen in aanmerking. Je hebt een goede talenkennis Nederlands-Engels, kennis Frans is een pluspunt. Verder heb je een goede kennis van het MS Office pakket. Wij zijn op zoek naar iemand die hands-on, nauwkeurig en stressbestendig is. Je weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Je kan prioriteiten stellen, zonder de minder dringende zaken uit het oog te verliezen. Verder ben je oplossingsgericht ingesteld en bekijk je ook het grotere plaatje. Je denkt kritisch na over hoe alles efficiënt kan verlopen.

SOLLICITEER NU

**Wat wij bieden**
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
- Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:

- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Tussenkomst openbaar vervoer en optie tot fietsleasing en fietsvergoeding.
- Groeps
- en hospitalisatieverzekering.
- Diverse personeelskortingen.
- Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar _connect, respect, challenge en focus_ centraal staan.
- _van toepassing bij Belgisch contract._