Preventieadviseur

Functieomschrijving

Het welzijn van onze medewerkers staat bij Groep Hasselt centraal. We verwelkomen dan ook graag een nieuwe Preventieadviseur. In deze rol werk je een intern preventiebeleid uit rond welzijn en veiligheid dat je gaat implementeren en monitoren binnen onze organisatie.

Volgende taken voorzien jou van heel wat afwisseling:

- Je breidt het dynamisch risicobeheerssysteem verder uit. Je voert risicoanalyses uit op werkmethodes en arbeidsprocessen en gaat op zoek naar de juiste maatregelen en (technische) oplossingen met het oog op het verbeteren van de veiligheid en ergonomie.
- Je werkt mee aan de risicoanalyse voor alle feiten met betrekking tot psychosociale aspecten. Je optimaliseert onze huidige procedures en staat in voor de verdere ontwikkeling van preventieve maatregelen op dit vlak.
- Je implementeert de acties en missies die voorzien zijn door de wet. Je stelt het globaal preventieplan en het jaaractieplan op en schrijft rapporten, rekening houdend met het wetgevend kader en de regelgeving gedefinieerd in de codex welzijn op het werk.
- Je neemt actief deel aan het CPBW.
- Je sensibiliseert onze medewerkers via transparante en heldere communicatie. Je zorgt er mee voor dat veiligheid en welzijn op het werk steeds hoog op de agenda staat en voert de nodige campagnes om de bewustwording hierrond te doen groeien.
- Je coördineert bezoeken en beoordelingen van de werkplek. Je voert frequente bevragingen over deze bevindingen en controleert de onderzoeken rond werk gerelateerde incidenten en arbeidsongevallen. Bij incidenten onderzoek je de oorzaken en bied je oplossingen op lange termijn in samenspraak met de betrokken leidinggevenden.
- Je stelt na onderzoek en analyse verbeteringen voor met betrekking tot het welzijn van de medewerkers en voldoet hierbij aan de wettelijke voorwaarden.
- Je organiseert periodieke meetings rond veiligheid met leidinggevenden. Je bouwt het veiligheidsmanagementsysteem verder uit. De introductie van digitalisering op vlak van veiligheid vormt voor jou geen probleem. Je zorgt voor de nodige opleidingen op diverse niveaus en zoekt naar handige ondersteunende tools en leidraden.

Je werkt nauw samen met je collega’s preventieadviseur, samen creëren jullie een cultuur die het belang van veiligheid uitdraagt in de hele organisatie. Je rapporteert aan de HR Manager.

Profiel
- Klantgericht: je bent klantvriendelijk en kan je collega’s steeds opnieuw ondersteunen bij vragen of problemen.
- Transparant: je brengt je kennis en informatie op een vlotte en duidelijke manier over naar je collega’s. Je kan op een constructieve manier omgaan met verschillende belangengroepen;
- (Zelf)kritisch: je zoekt actief naar kansen en mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren. Je weet snel problemen te detecteren en neemt initiatief om op efficiënte wijze tot oplossingen te komen.
- Integer: je handhaaft de algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in activiteiten die met de functie te maken hebben. Je gaat op een discrete manier om met informatie en behandelt iedereen met evenveel respect en professionaliteit.
- Moedig: je neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelen en kan daarbij volledig en overzichtelijk rapporteren over de aan jou toevertrouwde taken.
- Netwerken : de kunst van het netwerken beheers je als geen ander. Dankzij je interne en externe samenwerkingsverbanden realiseer je mee de doelstellingen van onze organisatie. Je onderhoudt goede relaties en contacten met de veelvuldige gesprekspartners zoals de medewerker, sociale partners, interne en externe partners en interne directies en diensten.
- Samen: je bent een teamspeler die zich snel integreert bij andere stadsdiensten. Je bent vlot toegankelijk en contactvaardig, sterk aanpassingsvermogen aan het werken in steeds wisselende omstandigheden.
- Doelgericht: je hebt een positieve ingesteldheid in het benaderen van problemen en je tracht steeds om praktische en haalbare oplossingen te formuleren.

Specifieke selectievoorwaarden:

- Je hebt een Master of een Bachelor diploma
- Je bezit een attest van preventieadviseur 1 of volgt momenteel deze opleiding
- Je hebt een grote interesse en kennis van het luik Psychosociale Aspecten
- Je kan minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie voorleggen

Algemene selectievoorwaarden:

- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je kan met een uittreksel uit het strafregister aantonen dat je gedrag past bij de eisen van de functie.
- Je bent medisch geschikt om de functie waarvoor je solliciteert uit te oefenen. Dit kadert in de wetgeving over het welzijn van werknemers op het werk.
- Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
- Je voldoet aan de vereiste van de taalkennis (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966).
- Je slaagt op de selectieprocedure.

Jobgerelateerde competenties
- Overheidsinstellingen en organisaties informeren over de activiteiten en de hygiëne-,