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Technicien.ne de Conception en Contrôle D'accès

Il y a 2 mois

Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

**Description du poste**:
En tant que Technicien.ne de Conception Access Control vous définissez, proposez et accompagnez la mise en place et la maintenance de nos systèmes de contrôle d’accès et de détections d’intrusions dans nos bâtiments afin de protéger les employés et les installations de la STIB.

Vous travaillez au sein du Building Automation System (BAS) et vous rapportez au Access Control Manager.

Plus en détail:

- Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre le design d'une solution technique ou de certains de ces aspects techniques répondant aux besoins des parties prenantes.
- Vous maintenez à jour les plans se rapportant au contrôle d’accès.
- Vous élaborer avec nos clients internes les profils d’accès adaptés à leur fonction au sein de l’entreprise.
- Vous participez aux études de faisabilité de projets dans le domaine du contrôle d’accès en étroite collaboration avec le personnel de terrain.
- Vous fournissez toute la documentation requise, en garantissant la qualité et en la stockant à l’endroit approprié.
- Vous alimentez le référentiel documentaire, rédigez les documents techniques, consignes et procédures à destination des équipes.
- Vous diagnostiquez les causes de dysfonctionnement. Vous proposez, coordonnez et suivez les corrections et les solutions futures afin de gérer les problèmes.
- Vous assurez l’interface avec la société sous-traitante : superviser les travaux et gérer les problèmes relatifs à l’étude ou la réalisation, participer aux réunions de chantier (afin de débattre des besoins et contraintes du service) et assurer le reporting à votre hiérarchie.
- Vous veillez au suivi des performances de nos solutions de contrôle d’accès et de sécurisation.
- Vous proposez des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des systèmes sous votre responsabilité.
- Vous proposez des améliorations de nos méthodes de travail.
- Vous assurerez la maintenance des systèmes de contrôle d’accès dans nos bâtiments et en station.
- Vous presterez des gardes d’une semaine plusieurs fois par an.

**Profil recherché**:

- Bachelor technique avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de compétence demandé ou équivalent par expérience.
- Très bonne connaissance technique et expérience dans le contrôle d’accès et la sécurisation des bâtiments.
- Maitrise des outils informatiques suivants : Microsoft Office, SAP (GMAO), Autocad, TGMS, AOES.
- Connaissance des infrastructures bâtiments et stations de la STIB est un atout.
- Capacité à rédiger des clauses techniques et des procédures
- Connaissances de base en matière de gestion budgétaire de travaux (suivi, facturation)
- Vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une connaissance de la deuxième langue nationale.

Comportementales:

- Analyser : Comprendre les causes et effets en se forgeant une opinion rationnelle et critique à partir de l’information disponible et en distinguant l’essentiel de l’accessoire.
- Résoudre des problèmes : Affronter et maîtriser les situations inattendues en examinant les solutions possibles à partir de son expérience et de ses connaissances. Prendre des initiatives pour mettre en œuvre la solution la plus appropriée à chaque problème.
- Soutenir : Aider les collaborateurs en assumant le rôle formel de tuteur, en donnant l’exemple et en les soutenant dans leurs activités.
- Dialoguer : Se familiariser avec les connaissances et l’expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s’intéressant à ce qu’il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité.
- Faire preuve de fiabilité : Travailler avec discipline, conformément à ses principes et aux attentes de l’entreprise, traiter tout le monde de façon équitable, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute partialité.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants

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