Vacature Kok Woonzorgcentrum Releghem

**Functieomschrijving**:
Wat ga je doen?

Je vindt het verzorgen van lekkere, gezonde en gevarieerde maaltijden voor 92 bewoners in Zemst een uitdaging? Je houdt van de bedrijvigheid in een grootkeuken en vindt kort bij huis werken belangrijk? Dan ben je aan het juiste adres bij Woonzorgcentrum Releghem

Concreet...

De maaltijden die je bereidt zijn om duimen en vingers af te likken;
Je stelt de menu's samen en kent de basisprincipes van dieetvoeding;
Je volgt bestellingen op, beheert de stock en neemt enkele administratieve taken voor jouw rekening;
Je waakt over de kwaliteit van de maaltijden en de hygiëne van de keuken;
Je werkt volgens de vaste procedures en voorschriften rond hygiëne, veiligheid en afvalverwijdering conform de HACCP wetgeving;
Je denkt mee na hoe we het keukengebeuren kunnen implementeren in het project "Wonen en Leven";
Je zorgt voor een goede taakverdeling van de keukenmedewerkers;
Je kan zelfstandig werken en hebt sterke organisatorische vaardigheden;
Je hebt een oplossingsgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid;
Je bent een echte teamplayer.

**Profiel**:
En verder...

Je werkt in het keukenteam onder leiding van de teamcoördinator Hoteldiensten;
Creatief talent is een meerwaarde;
Je communiceert vlot met collega's en bewoners en bent discreet voor, tijdens en na het werk;
Je hebt een diploma van het secundair onderwijs in de richting kok of grootkeuken (kok/manager);
Met relevante ervaring heb je een stapje voor;
Je bent bereid om in het weekend te werken.

**Aanbod**:
Wij bieden

Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur C1-C3;
loon indicatie bij 0 jaar €1.969 en bij 5 jaar €2.045;
mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
meenemen anciënniteit uit de openbare sector;
maaltijdcheques (€8);
fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst;
mogelijkheid tot een leasefiets;
ecocheques en Z-cheques;
2e pensioenpijler;
100% tussenkomst in het openbaar vervoer;
hospitalisatieverzekering;
26 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
leuke collega's die je graag zullen ontvangen.

**Contact**:
De selectieprocedure

Kandidaten zullen thuis een schriftelijke proef moeten maken en worden uitgenodigd voor een eliminerende praktische proef in de week van 25 maart 2024. De kandidaten die slagen worden op dezelfde dag uitgenodigd voor de mondelinge selectiegesprekken.

Interesse?

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 12 maart 2024 via deze knop