Beleidsondersteuner Basisschool Klimoever

**Klimoever is** **een warme basisschool op de Antwerpse Linkeroever. Onze school richt zich op drie pijlers: een rijk taalaanbod, zelfredzaamheid en gezondheid. Deze pijlers vormen de basis van ons onderwijs en creëren een inspirerende leeromgeving.**

We geloven in teamwerk en co-creatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen om je pedagogische, didactische en beleidsvoerende kwaliteiten te tonen zodat jij, het ganse team en vooral de leerlingen kunnen uitblinken.

Gaat jouw hart sneller slaan als je kinderen ziet groeien en openbloeien? Heb jij een passie voor onderwijs en beleid maken? Ben je creatief en flexibel? Heb jij zin om samen met een warm team in de kleurrijke wereld van onze basisschool te duiken?

Dan zijn wij op zoek naar jou

**Wat doe je?**

**Je krijgt een opdracht van 15/36ste beleidsondersteuner. Dit kan gecombineerd worden met een andere opdracht als beleidsondersteuner in een andere school.**
- Je draagt de missie, visie en waarden van de school uit. Samen met de zorgcoördinator en de directeur werk je aan het beleidsplan en zorg je voor de praktische en organisatorische uitrol van beleidsbeslissingen.
- Je bepaalt mee de prioriteiten voor het kwaliteitsgroeimodel en neemt hier een uitvoerende, coachende en ondersteunende rol op. Samen met de directeur wordt een plan van aanpak opgesteld en krijg je bepaalde mandaten en taken.
- Je ondersteunt de kwaliteitsontwikkeling van de onderwijsleerpraktijk.
- Je zet proactief mee met de directeur de krijtlijnen uit voor het pedagogisch beleid van de school vanuit het pedagogisch project. Je bewaakt mee de relevantie, doelgerichtheid en effectiviteit van de verschillende overlegstructuren binnen de school.
- Je neemt zelf deel aan overlegmomenten zoals het kernteamoverleg, waar je agendapunten voorstelt om het beleid te borgen. Ook de wekelijkse overlegmomenten met de directeur en andere overlegmomenten zullen een groot deel van je takenpakket inhouden.
- Je ondersteunt de directeur in het aangaan van samenwerkingsverbanden die voor elke leerling het leren, de optimale ontwikkelkansen, het psychomotorisch en sociaal functioneren ten goede komen. Je zet je in voor een transparante communicatie met alle betrokkenen en zorg je voor een optimale informatiedoorstroming, gericht op een waardevolle samenwerking. Hierbij erken je de ouders als ervaringsdeskundigen in de ontwikkeling van hun kind.
- Je werkt samen met de directeur een structureel beleid uit op vlak van fysieke en mentale veiligheid van de leef-, leer
- en werkomgeving. Je neemt hierin een signaalfunctie op: je meldt tekortkomingen en formuleert verbetervoorstellen.
- Je geeft vorm aan een visie op leerlingbegeleiding vertrekkende vanuit datawijzers.
- Je stelt de lessenroosters op.
- Je organiseert speelplaatsbewaking, middagbewakingen en hotelklassen.
- Je coördineert de naschoolse activiteiten vanuit de school, hiervoor werk je samen met verschillende externe partners.
- Je bereidt de startdagen (augustus) beleidsdagen (september) en pedagogische studiedagen met de directeur en zorgcoördinator voor.
- Je werkt mee aan de schoolorganisatie.
- Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken.
- Je ondersteunt bij de implementatie van de nieuwe leerplannen (Leer Lokaal).
- Je organiseert leerwandelingen op school.

**Wat verwachten we van je?**
- Je hebt ruime pedagogische kennis en ervaring in het onderwijs.
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden.

**Wat mag je van ons verwachten?**

Je komt terecht in een warm team dat veel belang hecht aan open en constructieve communicatie, wederzijds vertrouwen, respect en onze leerlingen staan steeds centraal.
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - Eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
- Laptop en internetvergoeding

**Hoe solliciteren?**

Denk je dat we bij elkaar passen? Stuur ons waarom je deel van ons team wil zijn. Als je mag starten, krijg je een grondige aanvangsbegeleiding.
- Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie met een opdracht.
- Deze bereid je voor en presenteer je tijdens het selectiegesprek.
- We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.