HR-medewerker Kinderkuren

il y a 1 semaine


Leuven, Belgique Stad Leuven Temps plein

Met KinderKuren organiseert vzw Kinderopvang Leuven kwaliteitsvolle opvang in Leuvense basisscholen. Kinderen tussen 2,5 en 12 jaar kunnen op school meedoen met creatieve en speelse activiteiten, voor en na schooltijd.

We zijn een sociale organisatie die snel gegroeid is, met oog voor diversiteit en inclusie. Je geeft het personeelsbeleid mee vorm en realiseert de verdere personeelsuitbreiding.
- **Diploma**: Bachelor
- ** Contract**: Vaste job, contractueel
- ** Organisatie**: Vzw Kinderopvang Leuven
- ** Solliciteren**: Tot en met 12 december 2024

**Wat houdt de job in?**:

- Je werkt actief mee aan een geïntegreerd personeelsbeleid en aan projecten over personeelsbeheer en hr in een snelgroeiende organisatie. Dat doe je samen met 2 andere hr-medewerkers.
- Je bouwt en voert het werving
- en selectiebeleid mee verder uit.
- Je staat in voor de personeelsinstroom en neemt zelfstandig selectieprocedures voor de aanwerving van medewerkers op, bv. kinderbegeleiders, administratief of leidinggevend personeel.
- Vanuit je expertise en praktijkervaring ondersteun je de hr-coördinator bij de verdere uitwerking van het personeelsbeleid.
- Je werkt initiatieven en acties uit die gericht zijn op een duurzame tewerkstelling (bv. competentie
- en talentmanagement, loopbaan
- en vormingsbeleid, onthaalbeleid, diversiteitsbeleid) en implementeert die in de organisatie.
- Je volgt je projecten op van begin tot einde en optimaliseert en automatiseert processen.
- Je bouwt een netwerk uit.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met personeelsvragen.
- Je ondersteunt de leidinggevenden met taken zoals personeelsgesprekken, personeelsbezetting...

**Waar ga je werken?**:

- Je werkt bij vzw Kinderopvang Leuven, Tiensevest 132 in Leuven
- Je kan 2 dagen per week thuiswerken.

**Wat bieden we jou?**:

- ** Vaste job**
Je krijgt een vaste contractuele job. Je werkt voltijds.
- ** Loon**
Je verdient minstens € 2.903,48 bruto per maand. Voor je loonberekening nemen we jouw relevante ervaring over.
Bereken je loon
- ** Vakantie**
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
- ** Loopbaan**
Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen. Je krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.
- ** Voordelen**
Je krijgt een heleboel voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques, tussenkomst woon-werkverkeer, aantrekkelijke vakantieregeling, flexibele werkuren...

**Wat verwachten we van jou?**:

- Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma.
- Je hebt minstens enkele jaren relevante professionele ervaring in hr, bijvoorbeeld werving en selectie, sociale wetgeving...
- Je werkt graag in een team.
- Je hebt frisse ideeën en bent praktisch ingesteld.
- Je bent een netwerker en zoekt overal kansen.
- Je bent klantgericht en communiceert vlot en helder.
- Je werkt zelfstandig, planmatig en gestructureerd.
- Je doet graag administratieve taken, die je zeer gedetailleerd afwerkt.
- Je wil je eigen functioneren en werking voortdurend verbeteren en je bent vlot vertrouwd met nieuwe materies, ontwikkelingen en richtlijnen die je in je eigen functie kan inzetten.

**Interesse?**:
Solliciteer **ten laatste op donderdag 12 december 2024**.
- Verzamel de nodige documenten
- Cv
- Motivatiebrief
- Scan of foto van je diploma
- Bezorg ons je sollicitatie

**Hoe verloopt de selectie?**:
We nodigen geselecteerden kandidaten uit voor een jurygesprek op woensdag 18 december 2024.

**Heb je een vraag?**:
**Lien Akkermans**
**Tel.** 016 27 28 39
- We behandelen je persoonsgegevens vertrouwelijk en respecteren je privacy.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit
- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

**Over werken bij KinderKuren**:
Tekst van deze video

**Maak kennis met de collega's****:
Ontdek de verhalen van onze medewerkers.

**10 redenen om voor Leuven te werken****:
Medewerkers vertellen je waarom ze graag voor Leuven werken.
- Fietsers van Leuven kunnen via de fietsspiraal naar Kessel-Lo en omgekeerd.
- **Ons aanbod****:
Wie voor stad Leuven werkt, geniet van een aantrekkelijk aanbod.

Schrijf je in
- Ontvang wekelijks nieuwe vacatures in je mailbox


  • HR Medewerker

    il y a 2 semaines


    Leuven, Belgique vzw Kinderopvang Leuven Temps plein

    Vzw Kinderopvang Leuven is een vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school. De ambitie van het innovatieve Leuvense initiatief KinderKuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in alle Leuvense basisscholen, zowel voor als na...


  • Leuven, Belgique vzw Kinderopvang Leuven Temps plein

    Vzw Kinderopvang Leuven is een stedelijke vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school. De ambitie van het innovatieve Leuvense initiatief KinderKuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in alle Leuvense basisscholen, zowel...

  • HR-coördinator

    Il y a 2 mois


    Leuven, Belgique Stad Leuven Temps plein

    Met KinderKuren organiseert vzw Kinderopvang Leuven kwaliteitsvolle opvang in Leuvense basisscholen. Kinderen tussen 2,5 en 12 jaar kunnen voor en na school deelnemen aan creatieve en speelse activiteiten. Je geeft het personeelsbeleid van de vzw mee vorm en coördineert de personeelsuitbreiding bij KinderKuren. - **Diploma**: Master - ** Contract**: Vaste...

  • Hr

    Il y a 2 mois


    Leuven, Belgique Stad Leuven Temps plein

    Met organiseert vzw Kinderopvang Leuven kwaliteitsvolle opvang in Leuvense basisscholen. Kinderen tussen 2,5 en 12 jaar kunnen voor en na school deelnemen aan creatieve en speelse activiteiten. Je geeft het personeelsbeleid van de vzw mee vorm en coördineert de personeelsuitbreiding bij KinderKuren. Diploma : Master Contract : Vaste job, contractueel ...