Directeur Poliklinieken Solidaris

**Organisatie**:
VZW Poliklinieken Solidaris staat al jaren borg voor een breed aanbod van kwaliteitsvolle en toegankelijke gezondheidszorgen voor alle Limburgers, met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren in onze samenleving. In een sterk wijzigend zorglandschap richten de Poliklinieken zich op een toekomstgerichte aanpak waarin geneeskundige zorgen en preventieve gezondheidszorg tot een coherent aanbod worden uitgebouwd. Poliklinieken Solidaris staat voor kwalitatieve, toegankelijke en betaalbare zorg. Je kan er terecht voor algemene geneeskunde, cardiologie, kinesitherapie, neus-keel-oren, oogheelkunde, orthodontie, orthopedie, pedicure, radiologie, tandheelkunde en vrouwenziekten tegen een geconventioneerd tarief. Ze voorzien ook in een specifiek aanbod naar preventieve/complementaire gezondheidszorg.

Er zijn 11 locaties in de Limburgse regio voor de VZW Poliklinieken waar de patiënten snel en dichtbij huis terecht kunnen voor het bekomen van de nodige zorg. Elke zorgbehoefte is anders maar iedereen telt voor ons. Met een enthousiast team van 37 zorgverstrekkers en 36 medewerkers (onderhoudsploeg en administratief en paramedisch personeel) gaat Poliklinieken Solidaris dagelijks aan de slag om haar klanten een gepast zorgaanbod te bieden.

Voor de algemene leiding en coördinatie van Poliklinieken Solidaris zijn we op zoek naar een directeur. Kan jij je vinden in de waarden openheid, vertrouwen, engagement, solidariteit en verbondenheid die de hartslag vormen van onze organisatie? Ben jij de directeur die warm wordt van een omgeving waarin mensen en zorg centraal staan?

Stel je dan kandidaat voor een uitdagende job in een professionele organisatie die investeert in haar medewerkers.

**Functie**:

- Als directeur sta je in voor de algemene leiding en coördinatie van de Poliklinieken en de realisatie van de doelstellingen van de organisatie.
- Je staat in voor het bereiken van de doelen van Poliklinieken Solidaris en de doorontwikkeling en vernieuwing van de organisatie en je ontwikkelt (commerciële) strategieën om dit te realiseren.
- Je neemt hierbij de verantwoordelijkheid voor acties, projecten en de mensen in de organisatie.
- Je organiseert de dagelijkse operationele werking van de verschillende Poliklinieken in Limburg en schakelt hiervoor de nodige mensen en middelen in.
- Je bent verantwoordelijk voor een modern HR-beleid voor de organisatie
- Je zorgt voor verbinding, samenwerking en synergie tussen vzw Poliklinieken en de overige centrale ondersteunende diensten van Solidaris, zoals finance, HR, communicatie, facility, IT en contactcenter met het oog op vlotte end-to-end dienstverlening naar de klanten.
- Je bent verantwoordelijk voor het positieve imago en de unieke marktpositie van Poliklinieken Solidaris
- Je staat in voor het wervingsbeleid voor en het relatiebeheer met de zorgverstrekkers via onder meer het (pro-)actief leggen van contacten met potentiële zorgverstrekkers en uitbouwen van een relevant netwerk in de regio.
- Je staat in voor het financieel beheer en het prijsbeleid van de organisatie en het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van budgetten en waar nodig voor het tijdig implementeren van bijsturingen.
- Je leidt de Poliklinieken door een transitie (overgang van 11 naar 6 locaties en vernieuwde focus op preventieve gezondheidszorg) naar betaalbare en kwalitatieve curatieve en preventieve zorg
- Je maakt deel uit van het managementoverleg van Solidaris Limburg en je rapporteert rechtstreeks aan de secretaris/directeur van Solidaris

**Functie eisen**:

- Je behaalde een diploma hoger onderwijs en beschikt over master/management denkniveau.
- Je koppelt dit aan minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie met interesse, affiniteit en/of uitvoering binnen of gelinkt aan de brede gezondheids
- of welzijnssector waarbij je rechtstreeks leiding hebt gegeven aan een team van medewerkers.
- Je hebt ervaring met operationele werking en met het sturen en leiden van veranderingen in een organisatie
- Je hebt aandacht voor een gezond financieel beleid en beschikt over een bedrijfseconomisch inzicht waarbij je (zakelijke) opportuniteiten identificeert voor de organisatie en kostenbewust te werk gaat.
- Je kan schakelen tussen efficiënt zakelijk beheer (met commerciële en financiële feeling) en een menselijke aanpak gestuurd door social skills.
- Je hebt financiële/zakelijke managementinzichten -en vaardigheden.
- Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving
- Je bent bedreven in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken om de doelstellingen te bereiken en bent in staat om goede relaties op te bouwen met alle stakeholders en op een gepaste manier om te gaan met mensen op alle niveaus.
- Je bent kwaliteit gedreven en gericht op de behoeften en de tevredenheid van de klanten.
- Je bent een people manager dit met een coachende en waarderende leiderschapsstijl in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en te