Beleidsmedewerker HR

Hoofdkantoor Gent- Beleidsfuncties- Onbepaalde duur- Deeltijds (20u-32u)- Bachelor niveau- 32u/week - Solliciteren kan tot 28/11/2024Heb jij de ervaring en drive om ons HR-beleid mee naar een hoger niveau te tillen? Dan maken we graag kennis

Jouw rol als HR-beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker HR versterk je ons team die samen het medewerkersbeleid vormgeven. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en focust je op het optimaliseren van ons medewerkerskapitaal via innovatieve methodieken en tools.

Jouw kernverantwoordelijkheden:

- Vernieuwend loopbaanbeleid ontwikkelen
- Nieuwe vormen van loopbaanplanning werkorganisatie exploreren en ondersteunen bij het implementeren
- Talent
- en competentiemanagement versterken
- Experimenten opzetten rond jobdesign en -variatie
- Concepten rond Roldifferentiatie binnen teams uitwerken en faciliteren
- Try-outs en projecten initiëren voor versterkte teamwerking
- Strategische personeelsplanning
- Toekomstgerichte methodieken ontwikkelen
- Implementatie ondersteunen en faciliteren
- Beleidsontwikkeling
- Initiëren en ondersteunen bij het vormgeven en implementeren van beleidsplannen binnen de organisatie
- Medewerkersbetrokkenheid bij beleidscyclus vergroten via methodische verdieping en procesbegeleiding

Hoe ga je te werk?
- Je bouwt constructieve samenwerkingen uit met alle afdelingen
- Je creëert zowel formele als informele afstemmingsmomenten
- Je ontwikkelt externe partnerschappen en netwerken
- Je volgt HR-trends en vertaalt deze naar concrete initiatieven
- Je zet innovatieve projecten op met een doelgericht plan van aanpak

Jouw profiel
- Bachelor diploma in een relevante richting
- Affiniteit met en kennis van HR-domeinen
- Aantoonbare ervaring in kennismanagement en methodische procesbegeleiding
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Digital en administratief onderlegd
- Oplossingsgerichte aanpak met oog voor samenwerking
- Ervaring in de welzijnssector is een plus

Wat bieden wij?
- Contract onbepaalde duur (32u/week)
- Verloning volgens PC 318.02 niveau B1Bter
- Professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling
- Kans om mee te bouwen aan innovatief HR-beleid
- Een gedreven team van collega's
- Je komt terecht in een warme, familiale en zorgzame organisatie waar iedereen welkom is. Er worden teambuildings, afterworks en andere verbindende evenementen georganiseerd.
- We stellen een goede werk-privé balans voorop. Er is mogelijkheid tot thuiswerken en je ontvangt extra leeftijdsgebonden verlof.
- We kijken naar jouw interesses en expertise. We bieden verschillende vormingen aan om jouw talenten verder te ontwikkelen.
- Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld, een eindejaarspremie en ecocheques.
- Je krijgt toegang tot het voordelenplatform Ekivita met kortingen bij winkels, organisaties, bioscopen en pretparken.
- Reis je met het openbaar vervoer? We betalen jouw abonnement. Gebruik je de wagen? Via een sociaal abonnement komen we tussen in jouw kosten. Liever met de fiets? Je kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Je ontvangt een groepsverzekering en krijgt de optie tot een stads
- of plooifiets.
- Je krijgt een eigen laptop en smartphone ter beschikking volgens het principe van voordeel alle aard.