Administratief Medewerker Lokale Economie en Cultuur

Je weet van aanpakken, hebt een gezonde dosis lef en een lach op je gezicht. Dossiers punctueel verwerken, dagelijks opzoekingen verrichten voor burgers en collega’s en hen hierover inlichten geven jou energie.

Ben je klantgericht, leergierig, hou je van variatie en heb je affiniteit met lokale economie en cultuur?

Dan ben jij de collega die wij zoeken

**Toelichting**:
Gemeente Bonheiden

**Organisatie**:
**Welkom**

Bonheiden is een bruisende gemeete in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele
- en sportactiviteiten.

Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats. Zo zorg je ervoor dat collega's en burgers reikhalzend en met een warm hart uitkijken naar jouw komst.

Bij ons bestuur vind je wellicht dé job om je talenten en ambities waar te maken.

**Diversiteit? Graag**

Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

**Functieinhoud**:
De administratieve medewerker cultuur en lokale economie ondersteunt administratief de hele werking inzake lokale economie. Daarnaast omvat de opdracht administratieve taken en baliewerk voor het culturele werk in GC ’t Blikveld.
- Je geeft ondersteuning aan de werking van de dienst lokale economie.
- Dit omvat de opvolging van de wekelijkse markt, diverse acties inzake lokale economie zoals maand van de markt, eindejaarsactie, netwerkevent, streekproducten en ook de administratieve ondersteuning van de jaarmarkten, kermissen.
- Je bent de eerste back-up van de balie in GC ’t Blikveld.
- Deze opdracht omvat het klantvriendelijk onthaal en een efficiënte dienstverlening aan interne en externe klanten die zich aan de balie aanbieden.
- Je bent steeds bereid om bij te leren in jouw job en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen dit domein.

***

**Functieprofiel**:

- Je beschikt over ten minsten een diploma hoger secundair onderwijs.
- We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat **discreet** om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.
- Je voldoet aan de algemene toelatings
- en aanwervingsvoorwaarden.

**Aanbod**:
**Contract**
- voltijds (38/38)
- vervangingsovereenkomst van 1 jaar met kans op vast of verlenging.
- flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd

**Loon**
- bruto maandwedde volgens loonschaal C1-C3 tussen € 2.303,39 en € 4.215,79
- beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
- maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag
- loonsimulatie mogelijk op aanvraag
- vakantiegeld en eindejaarstoelage (in verhouding tot de geleverde prestaties)
- ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

**Vakantie**

Vakantie wordt pro rata berekend (publiek stelsel - op het lopende jaar) op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

- 31 vakantiedagen
- 11 wettelijke feestdagen
- 3 bijkomende feestdagen
- vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

**Loopbaan**
- coaching tijdens formele en informele gesprekken
- opleidingskansen

**Voordelen**
- aangename werkomgeving
- flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
- fietsvergoeding
- 2de pensioenpijler
- gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
- gratis hospitalisatieverzekering (na 6 maanden of bij een contract van onbepaalde duur)
- aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen,

**Selectieprocedure**:
**Hoe solliciteer je?**
- Vul ten laatste **26/02/2024 (12u.)** het online sollicitatieformulier in.
- Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:

- CV
- Motivatiebrief
- Kopie van je diploma
- Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)
- Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail. Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

**Hoe verloopt de selectie?**
- Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een **eerste screening**. We controleren alle kandidaturen op volgende criteria:

- je** motivatie** voor de functie staat op de eerste plaats
- ervaring is een pluspunt, geen must
- Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een **gesprek **vanaf 27/02/2024.
- Is er een wederzijdse klik, dan kan onze samenwerking van start gaan.

**Diversiteit? Graag**

Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

**MEER DETAILS**

**Locatie**
- Bonheiden

Jacques Morrensplein 10, 2820

**Sector overheid**
- Gemeente

**Regio**
- Antwerpen

**Functieniveau**
- C (Secundair)

**Tewerks