Puéricultrice Volante

**employeur**:ESPACES ENFANCE ASBL

**Poste à pourvoir **:recherche d’un.e puériculteur.trice/auxilliaire à l'enfance/éducateur/rice A2

statut : volante au sein de plusieurs crèches

**Nous offrons**:
Un contrat CDR - **ACS** à mi-temps à partir du 01/09/ 2024.

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de puériculteur.trice, nursing, auxiliaire de l'enfance, éducateur.trice A2 ;**:

- Vous êtes titulaire du statut ACS (obligatoire)**
- Une expérience professionnelle en milieu de la Petite Enfance est un atout ;
**Vos missions**:
A. Accueillir, établir et créer une relation
- Accueillir l’enfant dans le respect de la philosophie du projet pédagogique de l’institution ;
- Accueillir les parents dans le respect et établir une relation de confiance avec les parents et l’enfant ;
- Assurer la familiarisation de nouveaux enfants et de leurs parents en établissant une relation de confiance.

B. Pédagogique
- Soutenir l’enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social ;
- Organiser des activités en laissant une certaine liberté d’action et d’expérimentation ;
- Soutenir les enfants à besoins spécifiques et particuliers ;
- Appliquer et participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
- Participer aux formations professionnelles/journée pédagogique/réunions d’équipe ;
- Adopter une attitude sécurisante à l’égard des enfants.

C. Encadrement des enfants:

- Veiller à l’intégration de chaque enfant au groupe ;
- Favoriser les interactions entre enfants ;
- Gérer les conflits entre enfants ;
- Déterminer les limites et règles que les enfants doivent respecter.

D. Gestion de l’Hygiène:

- Apprendre aux enfants les différentes règles d’hygiène (propreté, lavage des mains, mettre à la poubelle );
- Effectuer les soins d’hygiène et évaluer la fréquence des soins à donner ;
- Se conformer aux règles d’hygiène personnelle et professionnelle ;
E. Gestion de la sécurité:

- Gérer le matériel;
- Prévenir les accidents.

F. Soutien médical:

- Appliquer les règles de prophylaxie ;
- Participer aux consultations médicales ;
- Prévention médicale.

G. Gestion de l’alimentation et du rythme de vie de l’enfant:

- Accompagner, encourager et proposer l’apprentissage de l’utilisation des couverts dans le respect de la latéralisation;
- Assurer le repas ;
- Assurer le repos de l’enfant.

H. Organisationnel et travail en équipe:

- Travailler en équipe;
- Gérer le suivi administratif.

I. Polyvalence:

- Gestion logistique (cuisine, entretien, linge) en collaboration avec tous les membres du personnel (encadrants, cuisinier.e, direction) lors de l’absence du personnel logistique.

**Vos compétences**:

- Être garant.e de la qualité des soins et du bien-être de L’ENFANT.
- Vous êtes respectueux.euse, patient.e, tolérant.e, empathique envers les enfants dont vous avez la responsabilité ainsi qu’envers vos collègues et la direction ;
- Vous êtes polyvalent.e et flexible concernant les missions et les horaires ;
- Vous êtes ouvert.e d’esprit ;
- Vous faites preuve de diplomatie dans votre communication ;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous avez le sens des priorités ;
- Vous êtes capable de vous adapter à tous les publics et toutes les situations professionnelles rencontrés ;
- Vous transmettez vos savoir-faire avec rigueur et passion ;
- Vous êtes autonome mais avez le sens du travail en équipe (moteur et dynamisme) ;
- Vous êtes créatif.ive et avez sens de l’organisation et méthodologie de travail ;
- Vous êtes prêt.e à vous former pour acquérir les compétences ;
- Vous respectez la confidentialité ;
- Vous êtes flexible dans les horaires de travail (7h30-18h30).

Pour postuler:
Type d'emploi : Contrat de remplacement

Rémunération : à partir de 1 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au transport quotidien

Horaires:

- Heures supplémentaires
- Lun-Ven

Question(s) de présélection:

- avez-vous les conditions ACS?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2024