Jurist

Functieomschrijving

Het lokaal bestuur Dendermonde overkoepelt het stadsbestuur, het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn en het Autonoom Gemeentebedrijf. Samen met 46.000 Dendermondenaars en 1.300 collega’s bundelen we onze krachten om van Dendermonde een bruisende stad te maken.

Het lokaal bestuur Dendermonde wil zijn klantgerichtheid maximaliseren en daarnaast het personeel stimuleren in hun job door middel van betrokkenheid, uitdaging, creativiteit en innovatie.

We willen ons ontwikkelen tot een organisatie waar de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie centraal staan. Wij willen tevreden medewerkers die met veel goesting hun taken tot een goed einde brengen. Die elkaar stimuleren en motiveren om steeds beter te doen door zelf het stuur in handen te nemen.

Het lokaal bestuur Dendermonde is op zoek naar een jurist en organiseert een aanwervingsexamen voor deze voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van twee jaar.

Plaats in de organisatie

De juridische dienst is een ondersteunende dienst die zich bezig houdt met het verstrekken van juridisch advies en advies (zakelijk/passief beheer) rond het patrimonium van het lokaal bestuur. Daarnaast zijn ook de gemeentelijke administratieve sancties (GAS) opgenomen binnen ons team.

Rol in de organisatie

Als jurist ondersteun je het lokale bestuur met jouw expertise met betrekking tot verschillende rechtstakken, waaronder het administratief recht. Je draagt bij tot een kwalitatieve, juridische ondersteuning en adviseert het bestuur en teams bij dossiers en beleidsbeslissingen. Bij juridische problemen en geschillen, waarin het lokaal bestuur betrokken partij is, zoek jij naar de gepaste oplossing.

Je analyseert, adviseert en neemt eindverantwoordelijkheid inzake juridische dossiers waarmee het lokaal bestuur te maken heeft of waartoe de algemeen directeur opdracht geeft. Dit omvat ook het opvolgen van rechtsgedingen tot de uitspraak of mogelijke dading en de communicatie met een eventueel aangestelde raadsman.

Je beheert zelfstandig dossiers in verschillende domeinen van het notarieel recht bv. onderhandelingen voeren inzake verwervingsdossiers, opmaak en voorbereiding aktes, verdere opvolging

Sociaaljuridische thema’s en dossiers volg je graag op. Je wil je inwerken in de specifieke regelgeving die hierin geldt voor lokale besturen. Je ondersteunt de organisatie met je deskundige juridische inbreng in het sociaal overleg, de vertaling van hogere arbeidswetgeving, de opvolging van complexe personeelsdossiers (bv geschillen, bv tuchtprocedures) en dit in nauwe samenwerking met de personeelsdienst en de algemeen directeur.

Op de juridische domeinen die niet jouw specialiteit zijn, weet je vlot de weg te vinden naar de correcte informatie. Zowel op vraag, als proactief adviseer je interne klanten om deskundige oplossingen aan te bieden voor vraagstukken of problemen. Je coördineert daarbij extern gezocht juridisch advies.

Het passief beheer van het patrimonium zit ook in jouw takenpakket. Je maakt hiervoor overeenkomsten op (bv. huur-, gebruiks
- en verhuurovereenkomsten, concessies) en volgt zakelijke rechten op (bv. aankoop, verkoop, erfpacht, recht van opstal)

Je leidt projecten en neemt deel aan werkgroepen. Zo draag je actief bij aan het behalen van de doelstellingen uit het meerjarenplan. Je werkt voor de hele organisatie en zoekt steeds naar de beste samenwerking over teams heen. Daarbij stel je modelcontracten op die andere teams kunnen gebruiken.

Dit alles maakt dat je heel wat afwisseling hebt in je job maar dit vraagt ook de nodige stressbestendigheid en de capaciteit om vlot prioriteiten te bepalen.

Profiel

De ideale kandidaat?

Als jurist werk je zelfstandig en nauwkeurig. Je bent klantgericht en streeft een kwaliteitsvolle dienstverlening na. Je kan wetgevingen en besluiten op een begrijpelijke manier structureren. Daarbij kan je een standpunt op een correcte en heldere manier neerschrijven en duidelijk maken. Tenslotte zijn integriteit en inlevingsvermogen belangrijke eigenschappen die we verwachten van een jurist. Je gaat vertrouwelijk om met informatie en behandelt iedereen met respect. Je stelt je discreet en diplomatisch op met aandacht voor deontologie en objectiviteit.

De algemene aanwervingsvoorwaarden:

- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan drie maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kan je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
- Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de a